3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Führungskräfte sind wirklich bemüht, die alten Laster auszumerzen und die Firma auf einen neuen, modernen Weg zu führen.
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
Die Kommunikation und manche klare Aufgabenverteilung / kürzere Arbeitswege könnten noch verbessert werden.
Seid, ich will es mal nennen, Umstrukturierung der Firmenführungsriege, hat sich sehr viel getan und zum Positiven entwickelt. Ich kann das so sagen, weil ich beide Varianten kenne und erlebt habe. Natürlich wird weiterhin Leistung gefordert, wo ist das nicht so, aber es wird auch auf die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen und die Mitarbeiter werden gefordert sich selbst Gedanken zu machen. Mitdenken ist erlaubt und auch sehr gewünscht. Es wird versucht alles in flachen Hierarchien zu halten und als Team zu arbeiten.
Wird ein Projekt erfolgreich abgeschlossen, wird auch gerne mal eine Runde Pizza ausgegeben.
Wegen der flachen Hierarchien und der Umstrukturierung hat es sich sehr zum positiven entwickelt. Es wird gewünscht, dass jeder mitdenkt und es wird auch jeder angehört. Gute Ideen werden dankend angenommen und umgesetzt.
Hier hat sich auch sehr viel zum Positiven entwickelt. Die Arbeitsplätze sind größtenteils ergonomisch eingerichtet, die PCs sind auf dem neusten Stand, alle haben Firmenhandys. Jeder hat ordentliche neue Arbeitskleidung. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter gut ausgestattet ist.
Die Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung noch verbesserungswürdig. Hier happerts leider noch etwas, aber auch daran wird gearbeitet.
Geld kam pünktlich
Verstrickte Führungs-Ebene
Fairer Umgang und Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Ich kann nur abraten, bei dieser Firma zu arbeiten,
Mitarbeiter werden erst benutzt und dann mit unfairen Mitteln wieder rausgesetzt. Einige Vorgesetzte haben ein Problem damit, wenn Mitarbeiter eine eigene Meinung haben. Faires Miteinander geht anders.
Da fällt mir nur die gute Verkehrsanbindung und die guten Parkmöglichkeiten ein.
Was ich hier bisher erlebt habe, ist Hollywood-Reif. Weinende Kollegen auf der Toilette, ein Verbot zusammen die Pausen zu verbringen ... der Krankenstand ist extrem hoch, da es einige Kollegen gibt, die nur mit Angst zur Arbeit erscheinen und und und ....
Nach meinem Verständnis hat eine Firma auch eine Fürsorgepflicht seinen Mitarbeitern gegenüber, so wurde das zumindest bislang in jeder Firma, in der ich gearbeitet habe, gehandhabt. Es ist mir schleierhaft, warum die Konzernspitze diese Zustände deckelt. Aber solange die Zahlen stimmen, interessieren hier die Mitarbeiter nicht. Das ist extrem schade, da dadurch sehr viel Potential verloren geht. Nur wer gerne zur Arbeit geht kann auch Leistung bringen.
Es gibt zwei Personen an der Führungsspitze, die der Firma mehr schaden als nützen, denn das Produkt an sich ist innovativ und sehr gut.