Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mehr 
Ampere 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bisher der beste Arbeitgeber für den ich arbeiten durfte.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neutralleiterfehler.

Die mag wirklich keiner!

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Verbesserungsratschlag im klassischen Sinne, sondern eher ein Ratschlag für potentielle Arbeitnehmer.

Hier wird jeder akzeptiert, auch mit allen Macken, Ecken und Kanten.
Die Menschen die dort arbeiten, vom CEO bis zur Reinigungskraft, sind durch die Bank sehr herzlich in ihrer Art und Weise.
Da wird dann auch mal in der PAuse zusammen gegrillt, der Chef schmeißt ne Party an der EM/WM.
Sommer/Winterfeiern suchen seinesgleichen.

Da ich es in diesem Ausmaß nicht kannte, hat mich das damals etwas abgeschreckt.
Man hat schnell das Gefühl das alle privat die besten Freunde sind und man da nie richtig rein kommen kann.
Ich habe mich gewaltig getäuscht.
Jeder wird genauso genommen wie er ist.
Und deshalb tauscht man auch gerne manchmal die W/L Balance gegen Arbeitszeit. Es wird nicht verlangt.

Man macht das gerne um auch bei seinen Kollegen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Kommt manchmal etwas zu kurz, liegt aber oftmals an der intrinsischen Motivation.
Man möchte aus eigenem Antrieb immer 110% geben.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe während meiner Zeit dort selbst 2 Weiterbildungen erfolgreich absolviert.
Habe anstandslos vor wichtigen Prüfungen frei bekommen und es wurde mir auch ermöglicht mich auf der Arbeit etwas zurück zu nehmen um mich voll und ganz auf den Endspurt zu konzentrieren.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, Alle für einen!

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei. Auch bei schwierigen Themen findet man immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, liegt aber indirekt an der komplexität der Projekte.

Interessante Aufgaben

Wenn man Verantwortung möchte, bekommt man die auch.
Wenn man ein Projekt starten möchte, die Notwendigkeit gegeben ist und man ein plausibles Konzept vorlegen kann, ist man frei in der Durchführung.
Inkl. sämtlicher Annehmlichkeiten aber auch eben aller Konsequenzen wenn es nicht so läuft.
Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Toxische Führungskraft in München loswerden.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man einen Geschäftsführer fragt wer er ist weil man neu ist und diese Person nicht kennt dann gibt man den Mitarbeiter eine Antwort und geht nicht einfach weg! Ich empfinde so etwas einfach nur als Respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Die Toxische Führungskraft in München loswerden. Wer Mitarbeiter mit dem Finger her schnippst und versucht klein zu machen um sein eigenes Ego zu befriedigen sollte definitiv nicht in der Führung arbeiten!

Image

Ich empfinde das die Mehr Ampere einen sehr guten und Kundenfreundlichen Job liefert und sehr professionell an das Thema PV rangeht.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde bei der Einstellung zugesagt, schlussendlich war nur Freitag Home-Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

kann ich nichts zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Ampere bezahlt seine Mitarbeiter*innen sehr gut, ich habe mich mit einigen Kolleg*innen aus anderen Abteilungen unterhalten, die Bezahlung ist überdurchschnittlich und die Gehaltserhöhungen sind sehr überdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein deutsches System worauf der Kunde ausweichen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ganz nett, tolle Arbeitsatmosphäre, Positive Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut

Vorgesetztenverhalten

Mein Bereichsleiter war top, solche Führungskräfte findet man selten. Die meisten Teamleiter in dem Unternehmen sind meiner Meinung nach keine Teamleiter und haben auch keine Ahnung was die Aufgabe als Teamleiter ist. Mein Teamleiter hat sich nicht einmal bei mir gemeldet, ich habe mich bei Ihm gemeldet.

Kommunikation

Bevor man einen Mitarbeiter kündigt, sollte man mal in Betracht ziehen ob für diese Person eine Teilzeitstelle auch in frage kommt. Aber Kommunikation scheint bei Mehr - Ampere nicht so die Stärke zu sein. Ich habe das Gefühl das dort Mitarbeiter wie am laufenden band ein und ausgestellt werden.

Gleichberechtigung

Es ist mir ein Rätsel das jede Abteilung eine andere Regel für das Thema Home-Office hat.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgabenbereiche, ich kann mir auch gut vorstellen das in dem Unternehmen ein Abteilungswechsel bei guter Leistung nichts im Wege steht und der Mitarbeiter auch gefördert wird.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena KirmayerPersonalleiterin

Hallo Patrick,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Wir bei Mehr Ampere schätzen Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, uns stetig weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid, dass Du die Begegnung mit einem unserer Geschäftsführer als respektlos empfunden hast. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, bei der Titel oft in den Hintergrund treten. Wir verstehen, dass dies unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Gleichzeitig freut es uns, dass Du in diesem Zusammenhang unsere Bereichsleiter positiv hervorgehoben hast – das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Dein Eintritt fiel in eine Phase des Wandels, die für alle Beteiligten herausfordernd war. Während Deiner Zeit bei uns haben wir diese Themen offen angesprochen und daran gearbeitet. Die positiven Rückmeldungen aus dem Team bestätigen uns, dass die eingeleiteten Maßnahmen Wirkung zeigen.

Dein Hinweis zur „toxischen Führungskraft“ ist uns besonders wichtig. Dieses Thema wurde bereits während Deiner Zeit bei uns aufgenommen, und wir haben die Führungskraft in den Dialog eingebunden. Dir wurde ebenfalls ein Gespräch angeboten, das Du nicht wahrgenommen hast. Wir respektieren Deine Entscheidung und arbeiten weiterhin daran, solche Situationen bestmöglich zu klären und unsere Führungskultur zu stärken.

Es freut uns, dass Du viele positive Aspekte Deiner Zeit bei Mehr Ampere wahrgenommen hast – von der tollen Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt über unsere professionelle Herangehensweise im Bereich Photovoltaik bis hin zum respektvollen Umgang mit älteren Kollegen. Besonders Dein Lob für unsere Bereichsleiter sowie die überdurchschnittliche Vergütung nehmen wir gerne an und sehen darin eine Bestätigung unserer Bemühungen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir verstehen, dass Wahrnehmungen unterschiedlich sein können, und bedauern, dass Deine Zeit bei uns nicht in allen Punkten Deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback nehmen wir als wertvolle Anregung, um weiter an uns zu arbeiten und unsere internen Prozesse zu überprüfen.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Verbesserung erforderlich

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mit niemanden befreundet ist, hat man verloren. Man kann noch so viel Ehrgeiz u. Initiative zeigen, es kommt einfach nicht an. Freunde dürfen Fehler ohne Ende verursachen, ohne Konsequenzen. Auf nicht befreundete Kollegen wird besonders geachtet, wieviele Fehler gemacht werden und wie man sie am schnellsten wieder kündigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Fachpersonal einstellen und nicht nur darauf achten, dass man befreundet ist und deshalb die Position vergibt

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man befreundet ist, hat man eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter unzuverlässig, unehrlich und nicht diskret! Dritte werden über Details eines Mitarbeiters informiert, was absolut nicht erlaubt ist!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Wir nehmen dein Feedback natürlich sehr ernst und haben uns in den letzten Wochen intensiv mit den angesprochenen Punkten befasst.
Bei Mehr Ampere pflegen wir einen sehr engen und kollegialen Umgang untereinander, das kann durchaus wirken als wären wir alle bestens befreundet. Was betriebliche Entscheidungen betrifft, handeln wir allerdings sehr professionell und hier wird nicht nach Sympathie unterschieden. Wir sind ein Unternehmen in voller Motivation und das gesamte Team arbeitet gemeinsam an einem Ziel. wir leben hier eine offene Fehlerkultur und geben jedem Mitarbeiter mehrfach die Chance sich zu entfalten. Durchaus schafft es nicht jeder, den hohen Ansprüchen dieses Unternehmens gerecht zu werden.
Dein Vorwurf gegenüber eines Abteilungsleiters hat hier durchaus für große Unruhe gesorgt. Sollte ein Vorgesetzter tatsächlich vertrauliche Informationen unerlaubt an Dritte weitergegeben haben, so bitte ich dich damit direkt auf mich zuzukommen, solche Handlungen werden bei uns nicht geduldet. Bisher könnten wir leider nicht Herausfinden um welchen Vorfall es sich handelt. Wir benötigen hier deine direkte Mithilfe.
Gerne stehe ich jederzeit für ein offenes und ehrliches Gespräch zur Verfügung. Viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft

Schlimmste Arbeitgeber in meinem Leben, abslolut Unorganisiert und Chaotisch!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, mündliche Absprachen werden nicht gehalten und Zuverlässig sind sie ebenfalls nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles… keine Kommunikation , keine Zuverlässigkeit, kein Verständnis und können nicht mal dem Mitarbeiter zuhören… sie treffen sehr schlechte Entscheidungen und es ist ihn egal wer darunter leidet.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich Schulen lassen wie man sich als Vorgesetzter zu verhalten hat. Desweiteren empfehle ich eine Wirtschaftsschule zu besuchen.

Arbeitsatmosphäre

Nie jemand erreichbar, wenn man jemand braucht. Aber am Ende konnte man nach ewigen Zeiten es lösen, oder es blieb liegen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildung großartig .. nur wenn was neues ins Unternehmen eingeführt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok … aber trotzdem kein Respekt vor älteren.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zuverlässig , halten sich nicht an Vereinbarungen, sind kaum erreichbar. absolut keine Führungsqualität.

Kommunikation

Absolut schlecht.. wenn man jemand braucht ist keiner da. Du stehst alleine mit allen da.

Gehalt/Sozialleistungen

Streichen dir gern was oder halten sich nicht an Vereinbarungen.

Interessante Aufgaben

Bleiben meist gleich.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit die du für diese Bewertung aufgebracht hast. Wir nehmen bei Mehr Ampere jedes Feedback sehr ernst und haben deine Vorwürfe deshalb auch großflächig im Unternehmen angesprochen und diskutiert. Gerne würde ich auf ein paar deiner Punkte etwas näher eingehen, um die Wahrnehmung deines Ausscheidens aus unserer Sicht ebenfalls öffentlich zu teilen.
Wir bei Mehr Ampere legen sehr großen Wert auf einen menschlichen und kollegialen Umgang untereinander. Interne Kommunikation war tatsächlich eine große Herausforderung für uns alle. In unserem Wachstum und dem Aufbau eines zweiten Standortes, wahrscheinlich eine unserer größten Herausforderungen. Dieses Thema ist uns durchaus Bewusst und wir arbeiten hier dauerhaft an neuen Wegen dies zu optimieren und zu verbessern, mit unglaublich guten Fortschritten (Feedback aus dem Team).
Vereinbarungen werden bei Mehr Ampere grundsätzlich schriftlich festgehalten, damit keine Missverständnisse entstehen können. Aufgrund unserer letzten Gespräche kann ich deine Wahrnehmung von nicht eingehaltenen Versprechen nicht ganz nachvollziehen. Gerne kannst du mich auch jetzt noch Kontaktieren damit wir eventuelle Missverständnisse aus der Welt schaffen können.
Ich verzichte Bewusst darauf, auf weitere Punkte aus deiner Bewertung einzugehen, denn aus unserer Wahrnehmung sind genau das, die Stärken dieses Unternehmens und Punkte wie Gehalt/Sozialleistungen, Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, oder Arbeitsatmosphäre von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt werden.
Ich bedauere es sehr, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast und wünsche dir auf deinem weiteren Weg beruflich und auch privat Alles erdenklich Gute.

Beste Firma, Beste Kollegen, Bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den starken Zusammenhalt und der freundschaftliche/familiäre Umgang unter Kollegen! So ein Arbeitsklima wie bei uns findet man nirgends.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals gearbeitet habe.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mehr-Ampere Familie ist besonders. Wir sind anders als die anderen Firmen. Hier wird Teamarbeit, Zusammenhalt und eine familiäre Umgebung großgeschrieben. Trotz einer hohen Anzahl an Aufgaben fühlt man sich niemals allein gelassen. Wir helfen uns gegenseitig, denn wir verfolgen ein gemeinsames Ziel.

Nicht umsonst steht die Firma jetzt ganz oben im Photovoltaik Game.

Arbeitsatmosphäre

Mehr-Ampere ist Familie

Karriere/Weiterbildung

Hier kann Mann mit Fleiß und Disziplin alles erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist hier unbeschreiblich gut.

Vorgesetztenverhalten

Stets offen und hilfsbereit. Flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet. Wenn etwas an Arbeitsmaterial fehlt, wird es rasch besorgt. Vielzahl an Weiterentwicklung Möglichkeiten.

Kommunikation

Trotz des unglaublichen Wachstums der Firma ist der Informationsfluss gut.

Interessante Aufgaben

Tag-täglich neue Herausforderungen.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

jung, dynamisch, motiviert

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Bertriebsklima innerhalb der Firma ist eines der besten die Ich kenne!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter Herr Limmer steht mit stets zur Seite und begleitet mich auf meinem beruflichem Werdegang so gut er nur kann

Kommunikation

Jeder nimmt sich hier für jeden Zeit und hat ein Ohr für alles

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die Chance was Großes zu erreichen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolle Firma

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität am Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meiner Meinung nach bis jetzt in meiner beruflichen Laufbahn der beste Arbeitgeber. Ich fühle mich super aufgehoben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein slchere Job und man hat aufjedeb Fall immer was zu fun wobei man immer Spaß hat langweilig wird einem nicht bei dem guten Betriebsklima. Die Bezahlung ist auch wirklich sehr gut voll zufrieden damit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann glücklicherweise nix schlechtes zu Mehr Ampere sagen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde an dem Arbeitgeber selber gibt nkx zu verbessern, vielleicht könnte manchmal die Kommunikation im Büro vielleicht besser sein zu den dc Monteuren aber sobbst wirklich alles super.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Bezahlung und die Firma bietet uns viele andere Sachen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geschäftsführung stellt Mitarbeiter ein und aus, Probleme werden ausgesessen, Prallt auf hohen Niveau mit Luftblasen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Hallo Hans,
Schade, dass du mit dieser, anders als mit mir kommunizierten, Kritik nicht zu mir gekommen bist. Es tut mir leid, dass du der Stelle als Logistigleiter nicht gewachsen warst, dich nicht ins Team einfinden konntest und wir dich somit innerhalb der Probezeit wieder kündigen mussten. Ich habe stets alles offen mit dir kommuniziert und dir die Möglichkeit gegeben dich zu beweisen. Wir bei der Mehr Ampere pflegen einen ehrlichen und aufrechten Umgang untereinander. Deine Bewertung zeigt sehr gut, dass Ehrlichkeit keine deiner Stärken ist, sonst hättest du uns auch ehrlich bewertet. Ich bin gerne bereit Kritik anzunehmen und darauf zu reagieren, gerne kannst du dich, auch weiterhin, jederzeit bei mir melden und deinen Frust ablassen. Eine solche Bewertung halte ich allerdings nicht für angemessen. Ich wünsche dir viel Erfolg und Alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mehr Ampere durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mehr Ampere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mehr Ampere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden