Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
in-tech GmbH
Vor 11 Tagen
München
Vollzeit
Omexom Deutschland
Vor 3 Tagen
Eggenstein-Leopoldshafen
Vollzeit
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Vor 28 Tagen
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalt untereinander und zu sehen, wie wir gewachsen sind.
Und das nicht nur im Betrieb, sondern auch persönlich!
Die Mehr-Ampere Familie ist besonders. Wir sind anders als die anderen Firmen. Hier wird Teamarbeit, Zusammenhalt und eine familiäre Umgebung großgeschrieben. Trotz einer hohen Anzahl an Aufgaben fühlt man sich niemals allein gelassen. Wir helfen uns gegenseitig, denn wir verfolgen ein gemeinsames Ziel.
Nicht umsonst steht die Firma jetzt ganz oben im Photovoltaik Game.
Es ist ein slchere Job und man hat aufjedeb Fall immer was zu fun wobei man immer Spaß hat langweilig wird einem nicht bei dem guten Betriebsklima. Die Bezahlung ist auch wirklich sehr gut voll zufrieden damit.
den starken Zusammenhalt und der freundschaftliche/familiäre Umgang unter Kollegen! So ein Arbeitsklima wie bei uns findet man nirgends.
Flexibilität am Arbeitsplatz
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Neutralleiterfehler.
Die mag wirklich keiner!
Wenn man mit niemanden befreundet ist, hat man verloren. Man kann noch so viel Ehrgeiz u. Initiative zeigen, es kommt einfach nicht an. Freunde dürfen Fehler ohne Ende verursachen, ohne Konsequenzen. Auf nicht befreundete Kollegen wird besonders geachtet, wieviele Fehler gemacht werden und wie man sie am schnellsten wieder kündigen kann.
Vieles… keine Kommunikation , keine Zuverlässigkeit, kein Verständnis und können nicht mal dem Mitarbeiter zuhören… sie treffen sehr schlechte Entscheidungen und es ist ihn egal wer darunter leidet.
Verhalten und Umgang der Geschäftsführung sowie der zentralen Bereichsleitung.
Es ist kein Verbesserungsratschlag im klassischen Sinne, sondern eher ein Ratschlag für potentielle Arbeitnehmer.
Hier wird jeder akzeptiert, auch mit allen Macken, Ecken und Kanten.
Die Menschen die dort arbeiten, vom CEO bis zur Reinigungskraft, sind durch die Bank sehr herzlich in ihrer Art und Weise.
Da wird dann auch mal in der PAuse zusammen gegrillt, der Chef schmeißt ne Party an der EM/WM.
Sommer/Winterfeiern suchen seinesgleichen.
Da ich es in diesem Ausmaß nicht kannte, hat mich das damals etwas ...
Ich finde an dem Arbeitgeber selber gibt nkx zu verbessern, vielleicht könnte manchmal die Kommunikation im Büro vielleicht besser sein zu den dc Monteuren aber sobbst wirklich alles super.
Sollten sich Schulen lassen wie man sich als Vorgesetzter zu verhalten hat. Desweiteren empfehle ich eine Wirtschaftsschule zu besuchen.
Fachpersonal einstellen und nicht nur darauf achten, dass man befreundet ist und deshalb die Position vergibt
Alles gesagt. S.o.
Der am besten bewertete Faktor von Mehr Ampere ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Verantwortung möchte, bekommt man die auch.
Wenn man ein Projekt starten möchte, die Notwendigkeit gegeben ist und man ein plausibles Konzept vorlegen kann, ist man frei in der Durchführung.
Inkl. sämtlicher Annehmlichkeiten aber auch eben aller Konsequenzen wenn es nicht so läuft.
Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Viel rumgekommen
Tag-täglich neue Herausforderungen.
Alle Aufgaben werden fair und human verteilt niemand wird hier überlastet. Es werden realistische Ziele gesetzt. In der Regel sind hier die Mitarbeiter allerdings motiviert diese Ziele selbst zu übertreffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehr Ampere ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier wird täglich stille Post gespielt. Man muss ständig irgendwo hinterhertelefonieren
Absolut schlecht.. wenn man jemand braucht ist keiner da. Du stehst alleine mit allen da.
Wertschätzung und Umgangston sind stark ausbaufähig. Oder andersrum: manchmal fehlt die gute Kinderstube und ein gesundes Menschenbild.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man alles gibt - bekommt man das Beste zurück! Wenn man vertrauen gibt, bekommt man Vertrauen zurück.
Ich habe während meiner Zeit dort selbst 2 Weiterbildungen erfolgreich absolviert.
Habe anstandslos vor wichtigen Prüfungen frei bekommen und es wurde mir auch ermöglicht mich auf der Arbeit etwas zurück zu nehmen um mich voll und ganz auf den Endspurt zu konzentrieren.
Hier kann Mann mit Fleiß und Disziplin alles erreichen.
Keine Fortbildung großartig .. nur wenn was neues ins Unternehmen eingeführt wird.
Weiterbnildungen sind auch positiv fürs Unternehmen, sofern es die richtigen sind.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, deshalb sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und Stellen werden gerne Intern besetzt.
