8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Unternehmen, macht Spaß. Wirklich zu empfehlen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Fairer Umgang, super Kollegen, top Produkte, super aufgestellt für die Zukunft.
Von der ersten Kontaktaufnahme durch die Personalabteilung bis hin zur Verabschiedung habe ich mich extremst wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Wenig bis nichts. In meinem Fall hat nahezu alles gepasst.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt habe ich nur kleinere Kritikpunkte, die es nicht wert sind, hier aufgeführt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist, trotz der großteils sehr hektischen Zeiten (positiver Natur), sehr sehr gut.
Image
Firma ist sehr gut angesehen und es war mir wirklich eine Freude, hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich ist die Work-Life-Balance gegeben, in anderen Bereichen etwas weniger, aber generell habe ich diesbezüglich nie Beschwerden gehört.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten, sich fortzubilden. Die GL ist bei allem bereit zu investieren, auch in Personen und deren Weiterbildung. Diesbezüglich habe ich sehr viel mitbekommen und war jedesmal sehr erstaunt. Daumen hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. -> Müsste aber bei den Kollegen etwas nachgezogen werden, ich denke hier herrscht etwas Ungerechtigkeit, es gibt zu große Unterschiede innerhalb derselben Abteilung. Daraus resultieren immer auch etwas Unzufriedenheiten, klarer Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist, bis auf wirklich ganz wenige Ausnahmen, Spitzenklasse. Es wird geholfen, keiner ist sich für etwas zu schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, auch neu eingestellte. Respekt an die GL, die hiervon nicht zurück schreckt, wie viele andere Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Großteils gut bis sehr gut. Meinem Empfinden nach gab es hin und wieder aufgrund des Stresses und Drucks ganz klar ein paar wenige Punkte, mit denen ich unzufrieden war, deshalb auch der Wechsel in ein anderes Unternehmen. Aber generell, in meinem Bereich, sehr gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, top Büros. Man bekommt was man braucht. Auch die IT ist top, die ITler bemühen sich extremst um die Kollegen und deren Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist, was Organisatorisches angeht, sehr gut. Auch von der GL-Seite aus gibt es hier nichts zu bemängeln, meiner Meinung nach.
Gleichberechtigung
Insgesamt meiner Meinung nach guter und ausgeglichener Umgang mit allen Mitarbeitern -> Egal welcher Herkunft oder welchen Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war für mich so ein bißchen das Hauptproblem. In turbulenten Zeiten verstehe ich, ist es immer schwer sich auf die eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren (für die man eingestellt ist). Erst nach der Einstellung eines neuen zusätzlichen Vorgesetzten, der im planungstechnischen und operativen Teil viel mitgeholfen hat, haben wir das so langsam in den Griff bekommen und es war so langsam Land in Sicht. Jetzt steht in diesem Bereich wirklich großteils vieles auf sicheren Beinen, es wurde viel getan und bewegt.
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Die Firma Mehrer hat ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Stärken in verschiedenen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Die Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt. Die positiven Aspekte wie das angenehme Arbeitsklima und die Umweltbewusstheit machen die Arbeit bei Mehrer zu einem guten Arbeitgeber für mich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Firma Mehrer ist sehr positiv und familiär. Natürlich gibt es wie in jeder Firma mal den ein oder anderen Kollegen, mit dem man sich besser oder weniger gut versteht, aber mehr als der Großteil des Teams hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Image
Dank ihres umweltbewussten Handelns genießt die Firma einen ausgezeichneten Ruf. Aufgrund der hohen Anzahl an Kundenanfragen kam es vereinzelt zu längeren Wartezeiten bei der Angebotserstellung, aber dieses Problem wurde durch den Einsatz zusätzlicher Mitarbeiter inzwischen gelöst.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist bei der Firma Mehrer gegeben. Die Firma bietet ein flexibles Gleitzeitmodell an, das es ermöglicht, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Es gibt auch in einigen Bereichen die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Karrierewege sind klar definiert, aber manchmal könnten noch mehr transparente Informationen über Aufstiegsmöglichkeiten geben. Insgesamt werden jedoch sehr gute Perspektiven für berufliches Wachstum geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung bei der Firma Mehrer ist wettbewerbsfähig und orientiert sich an den branchenüblichen Standards. Auch die Sozialleistungen sind solide. Dennoch wäre es gut, wenn das Unternehmen gelegentlich eine Überprüfung der Gehälter und Sozialleistungen vornehmen würde, um sicherzustellen, dass sie stets attraktiv für die Mitarbeiter bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Plus ist das umweltbewusste Handeln des Unternehmens. Mehrer legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, was sich positiv auf das Image des Unternehmens auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
In der Firma herrscht eine familiäre Atmosphäre, und die abteilungsübergreifende Unterstützung unter den Kollegen macht die Teamarbeit besonders angenehm. Man merkt deutlich, dass hier alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben einem gute Tipps und geben ihr Wissen auch gerne ihr Wissen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Management der Firma Mehrer zeigt sich überwiegend kompetent und unterstützend. Die Führungskräfte sind erreichbar und bereit, ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Es gibt jedoch gelegentlich Verbesserungsbedarf in der Entscheidungsfindung und der Kommunikation von strategischen Veränderungen. Nun wurde aber ein Feedback-System eingeführt um diese Situation zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Das Betriebsklima ist überwiegend positiv. Kollegialität und Teamgeist werden großgeschrieben, und die Zusammenarbeit funktioniert in den meisten Fällen reibungslos. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma erfolgt über verschiedene Kanäle, wie E-Mail, ein sogenanntes „Schwarzes Brett“ in jedem Gebäude und eine interne Plattform (Wir sind Mehrer). Es kann gelegentlich vorkommen, dass Informationen über das Schwarze Brett übersehen werden, besonders wenn man nicht direkt am PC arbeitet. Insgesamt funktioniert die Kommunikation jedoch gut, und wichtige Informationen werden meistens rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Bei Mehrer wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Das Unternehmen fördert aktiv ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen gleichbehandelt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu arbeiten. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag spannend und bietet stetig neue Herausforderungen.
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132 Jahre am Markt !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives, schwäbisches Traditionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Motivierte Kollegen in allen Unternehmensbereichen. Technisch hochinteressante Qualitätsprodukte mit Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft durch Veränderungswillen und Kontinuität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Mitarbeiter und Managment mit Willen zu Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontinuität ist gefragt
Verbesserungsvorschläge
Die definierte Strategie konsequent umsetzen
Image
Hohe Qualität -> Liefertermintreue verbessern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Freude, zur Arbeit zu gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er gab Ihnen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Er stellte die Masken zur Verfügung.
Er forderte alle auf, sich an die Regeln des Dekrets zu halten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Vorgesetzter hört mir zu und schätzt, was ich sage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach den Azubis wird gut gesorgt, gute Sozialleistungen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Erfahrungen und Einblicke gesammelt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches und vielfältiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mehrer Compression durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mehrer Compression als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mehrer Compression als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.