Guter und fairer Arbeitgeber, wo auch der Mensch noch etwas zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen wo ich noch als Mensch behandelt wurde und nicht nur eine Nummer war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Firma Meierhofer ist ein guter Arbeitgeber. Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt finde ich die Überstundenregelung nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, man hilft sich gerne untereinander und der Zusammenhalt ist groß. Manchmal ist es leider etwas hektisch was aber in der IT Branche durchaus normal ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates seitens des Managements und Beiträge im internen Blog. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte ehrlich gesagt nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Probleme Urlaub zu nehmen und auch sonst wurde darauf geachtet das die Familie nicht zu kurz kommt. Es hilft sicherlich das viele Führungskräfte selbst Familie haben. Lediglich die Überstundenregelung könnte etwas angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein freundschaftliches und offenes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Healthcare IT ist eine sehr spannende Branche mit vielen interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Absolut! Es gibt viele weibliche Führungskräfte im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden vom Unternehmen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt war ich mit den Arbeitsbedingungen zufrieden, lediglich die Überstundenregelung (die ersten 15 Überstunden pro Monat sind im Gehalt inkludiert) hat mich etwas gestört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf unnötige Dienstreisen und Papierausdrucke zu verzichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt keinen Tarifvertrag, daher ist wahrscheinlich etwas Verhandlungsgeschick notwendig.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie, die viele Kurse anbietet. Auch externe Schulungen waren nie ein Problem. Wer möchte kann auch eine Laufbahn als Führungskraft anstreben. Oft wurden offene Managementpositionen durch interne Mitarbeiter besetzt, was ich persönlich sehr gut finde.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
Vielen Dank für deine durchweg sehr positive Bewertung und dein Lob! Es freut uns sehr, dass du dich als Mensch so wertgeschätzt gefühlt hast und eine gute Zeit in deinem Team und insgesamt bei uns hattest. Du betonst zu Recht, dass wir vieles tun, um unseren Mitarbeitenden gute Entwicklungschancen und eine gesunde Work-Life Balance anzubieten. Ja, es gibt inkludierte Überstunden, aber uns ist wichtig zu betonen, dass unsere Erwartung nicht ist, dass diese automatisch geleistet werden, sodass insgesamt wenig Überstunden anfallen. Innerhalb eines Monats ist es gut möglich geleistete Mehrstunden z. B. am Freitag abzubauen, wo die Kernarbeitszeit nur bis 14 Uhr geht. So kann man auch früher ins Wochenende starten! Überstunden, die über 15 Stunden hinausgehen oder am Wochenende bei einem Produktivstart erfolgen, werden als Ausgleichstage angerechnet. So bleibt die Balance zwischen Beruf und Freizeit auch gewahrt, wenn es mal hoch hergeht. Uns liegt viel daran, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sie ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung finden können.
Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, freuen wir uns, von dir zu hören!
Liebe Grüße
Annette
Personal