Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meierhofer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Updates seitens des Managements und Beiträge im internen Blog. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt.
Könnte ehrlich gesagt nicht besser sein.
Ich hatte nie Probleme Urlaub zu nehmen und auch sonst wurde darauf geachtet das die Familie nicht zu kurz kommt. Es hilft sicherlich das viele Führungskräfte selbst Familie haben. Lediglich die Überstundenregelung könnte etwas angepasst werden.
Ich hatte ein freundschaftliches und offenes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten.
Healthcare IT ist eine sehr spannende Branche mit vielen interessanten Aufgaben.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, man hilft sich gerne untereinander und der Zusammenhalt ist groß. Manchmal ist es leider etwas hektisch was aber in der IT Branche durchaus normal ist.