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Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ziele sind nie ambitioniert und wenn sie nicht erreicht werden, liegt es am Marktverhalten
- Wer kein Druck mag, ist hier richtig
- Bezahlt pünktlich und fair
• Das Management Board ist in vielen Positionen nicht mit echten Profis besetzt – es fehlt an branchenübergreifender Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen. Statt Innovation herrschen Altmodigkeit, Betriebsblindheit, Bequemlichkeit und geringe Leistungsfähigkeit.
• Mikromanagement auf Vorstandsebene – und man ist sogar stolz darauf.
• Fokus auf Problemfindung statt Lösungskompetenz – Entscheidungen werden unnötig erschwert.
• Das Headquarter übernimmt kaum Verantwortung für die Gruppensteuerung. Statt einer internationalen Einheit gleicht die Struktur einem Flickenteppich aus Einzelunternehmen.
• Top-Talente werden durch die träge Organisation zermürbt, ihr Potenzial bleibt ungenutzt.
• Kündigungen erfolgen regelmäßig aus persönlichen Befindlichkeiten statt aus sachlichen Gründen.
• Mangelnde Selbstreflexion und unklare Standortbestimmung verhindern strategische Weiterentwicklung.
• Veraltetes Produktportfolio – notwendige Innovationen dauern Jahrzehnte.
• Schwache Umsetzung von Projekten, oft durch übermäßiges Mikromanagement ausgebremst.
Politik in der Führungsebene,
Wer Freizeit sucht, findet sie hier
Auf der Führungsebene teilweise sehr schlecht, auf der Mitarbeiterebene teilweise gut.
Häufig fehlende Kompetenzen im Fachlichen und auch in moderner Führung.
Ist relativ gut
Wird nicht unbedingt gefördert
Als Ausländer hat man es schwer
Auf einem sehr hohen Ross und keine Einsicht.
Nicht so besonderst
Wenig Abwechslung
Wird nicht gefördert und keine Rücksicht gegeben ist egal
Kein Schallschutz, Konzentration schwierig
Mein Arbeitgeber ist eine alt eingesesse Firma die schon über 100 Jahre existiert und sich immer um die Belange ihrer Mitarbeiter gekümmert hat das ist bis heute so. Man wird ordentlich entlohnt und versorgt
Ich kann nichts schlechtes an meiner Firma finden, ich hatte noch nie eine Firma wie diese bei der ich so gut aufgehoben bin, habe auch noch nie so gut Verdient auch das Weihnachsgeld war spitze.
Es gibt wahrscheinlich immer Punkte die man verbessern kann aber im Moment würde schon viel besser.
Flexible Arbeitszeit und Regelung für mobile Arbeit
Kein Gesundheitsprogramm wie zB. Hansefit, keine Mikrowellen außer in der Produktion
Mehr Frauen in Führungspositionen, Auswahl für technische geräte für den Mitarbeiter zB. selbst Headset wählen
Es gibt einige Mitarbeiter die schon seit der Ausbildung oder über 20 Jahre für MEIKO arbeiten. Bestehenden Mitarbeitern wird auch die Chance geboten, sich zwischen den Töchtern zu bewegen zB. von DE nach OG
Mit direkter Führung sehr zufrieden, andere oftmals sehr traditionell eingestellt
Im Hauptgebäude sind die Räume und Böden schon veraltet, im Neubau fehlt eine gute Klimaanlage
In EB sind bis auf die Personalleitung nur Männer. International sind die Geschäftsführer auch hauptsächlich männlich.
Häufig rollen die Köpfe; alles sehr intransparent; HR behandelt Gespräche und Informationen nicht vertraulich
Wird versprochen, anschließend ignoriert.
Welche?
nicht branchenüblich
Traditionelles Maschinenbauunternehmen ;)
Sehr viel Potential, was leider verloren geht und nicht genutzt wird, da große Angst vor Veränderung herrscht. Das Motto "wir machen das so, weil wir das schon immer so gemacht haben" wird hier täglich gelebt!
Bikeleasing, flexible Arbeitszeiten, Aufgabenvielfalt, Kollegen, Homeoffice
Keine Sozialräume, Parkplatznot
Umstrukturierungen sollten besser kommuniziert werden
Das kann man verbessern.
Leitungsebene weit entfernt von Verständnis, Visionen und Kompetenz
Selbständiges Arbeiten wird gefördert, Mitgestaltung von Projekten, Betriebsrestaurant, Ferienwohnungen, Altersversorgung, Tantieme, guter Teamspirit (Meikoianer), sehr gute Produkte
So verdient kununu Geld.