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MEIN 
FISCHER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich kann jeden nur ans Herz legen, sich von diesem Unternehmen fernzuhalten.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Taucha gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum großen Teil wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, die Vorgesetzten & den Geschäftsführer vom hohen Ross runterholen!

Arbeitsatmosphäre

Natürlich hatte man seine Lieblingskollegen, mit denen man sich klasse verstanden hat und die den Tag erträglich gemacht haben,
jedoch ist es ansonsten 'jeder gegen jeden', alle "kämpfen" um den Umsatz. Kein Teamwork, bloß pures Konkurrenzverhalten!

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft etc. bekommt man leider nur bei 1-2 Kollegen, wenn man Glück hat.
Ansonsten wird nur hintenrum gelästert und vornerum lächelt man dir ins Gesicht, als wäre alles in Ordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden bei Mein Fischer immer gern gesehen, jedoch verweilen sie nur auf dem Zeitkonto.
Eher gehen um ein Termin wahrzunehmen etc. ist nicht.
Ausgezahlt werden sie auch nicht.
Unglaublich frech ist es unter anderem, Azubis nach 7 Stunden in der Berufsschule, noch mehrere Stunden im Laden arbeiten zu lassen, was rechtlich vorallem auch nicht ok ist.
Im Urlaub wird man gern vom Filialleiter angerufen und gefragt, ob man "ein paar" Stunden im Laden aushelfen kann.

Vorgesetztenverhalten

"Ich bin etwas, du bist nichts."
Dieses Denken herrscht bei den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Der Job ansich macht Spaß, aufgrund von dem Kontakt mit "Gästen" & diese für das ideale Outfit zu begeistern.

Gleichberechtigung

= null.
Es gibt immer Lieblinge die bevorzugt werden, da sie sich der unangenehmem, schmierigen Art der Vorgesetzten anpassen & alles machen, egal was von ihnen verlangt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben es leider nicht leicht..
Sie werden ziemlich oft "am Rand stehen gelassen" und in sehr vielen Fällen auch ziemlich runter gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für kleine Artikel werden riesen Kartons verwendet und es wird ein Haufen Papier reingestopft. Auf Umweltbewusstsein wird kein bisschen geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist meistens gerade so Mindestlohn.

Image

Uns wurde von den Vorgesetzten sehr aufdringlich "ans Herz gelegt", eine gute Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.. weil die Bewertung vom Unternehmen auf dieser Plattform alles andere als gut ist.
(Eine Vorgesetzte hat immer wieder daran erinnert, indem sie 5 Emails jeden Tag geschickt hat.)
Also wenn das mal kein fragwürdiger Umgang mit Kritik ist...

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Schulungen. Zwar wirklich unglaublich selten und verspätet aber es gibt 2 bis 3.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Jähnig, HR Manager
Stephanie JähnigHR Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und schätzen Ihre Offenheit.

Es tut uns leid, dass Sie das Betriebsklima, die Zusammenarbeit im Team und das Vorgesetztenverhalten als so negativ empfunden haben. Wir sind uns bewusst, dass die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt entscheidend für die Zufriedenheit und Motivation aller Mitarbeiter sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Die angesprochenen Punkte, wie Überstundenregelungen, das Vorgesetztenverhalten sowie der Umgang mit älteren Kollegen, nehmen wir sehr ernst. Speziell zum Thema Work-Life-Balance möchten wir anmerken, dass wir stets bemüht sind, eine faire und transparente Regelung zu schaffen, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt. Wir werden die von Ihnen angesprochenen Punkte, wie die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Terminen, intern überprüfen und diese Themen im Führungskreis diskutieren, um weitere Maßnahmen zur Verbesserung zu erarbeiten. Ihre Rückmeldung gibt uns wertvolle Anhaltspunkte, wo wir ansetzen müssen.

Zu den weiteren angesprochenen Themen, insbesondere bezüglich der Kommunikation, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten wir bereits an einem optimierten Konzept, um unsere Mitarbeiter besser zu fördern und zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Sichtweise mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Stephanie Jähnig
HR Managerin MEIN FISCHER GmbH & Co.KG

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