7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für alle, die auf Schlaf, Lohn und Respekt verzichten können, eine klare Empfehlung. Alle anderen sollten sich auf ein Abenteuer einstellen – und am besten gleich eine Rechtsschutzversicherung abschließen.
• Gehalt regelmäßig zahlen – eine revolutionäre Idee!
• Mitarbeiter als Menschen behandeln – könnte sich positiv auf die Motivation auswirken!
• Qualifiziertes Personal einstellen – oder zumindest so tun, als wäre das Ziel ernst gemeint.
- Und nicht in Unterhose und Schlafanzug ins Büro kommen!
Ein Paradies für all jene, die Herausforderungen lieben! Besonders spannend: die monatliche Gehaltslotterie – wird es diesen Monat ausbezahlt oder bleibt es bei warmen Worten? Die Spannung ist kaum auszuhalten!
In gewissen Kreisen bereits legendär. Polizei, AOK, Sozialversicherungsträger, Banken… und Zoll kennen den Namen gut – kostenlose PR inklusive!
Flexibilität ist das A und O! Dank unvorhersehbarer Einsatzzeiten und überraschender 24-Stunden-Dienste kann man endlich aufhören, Pläne fürs Privatleben zu machen.
Ein Sprungbrett – allerdings eher nach unten. Die einzige Weiterbildung besteht in täglichen Lerneinheiten zum Thema: „Wie überstehe ich den Job ohne Burnout?“
Die beste Sozialleistung? Das unbezahlbare Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert – insbesondere beim Überleben ohne Gehalt. Und Umgang mit Rechtsnwälte und Strafgesetzbücher.
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben – besonders, wenn es um Gehaltszahlungen und Rückzahlung der Schulden geht. Weniger Geld, weniger Konsum – so geht moderne Ökonomie!
Solidarität entsteht automatisch, wenn man gemeinsam um seine Rechte kämpft. Ob beim Warten auf das Gehalt oder beim Versuch, professionelle Pflege ohne Fachkräfte umzusetzen – das schweißt zusammen!
Wer hier durchhält, kann sich glücklich schätzen. Ältere Kollegen genießen den Vorteil jahrelanger Erfahrung im Überleben unter Extrembedingungen.
So dürfen sie an GF Tausende € ausleihen aber die Quittung nimmt man aus der Tasche heimlich heraus!
Eine Mischung aus Drill Sergeant und Finanzjongleur: Motivation durch Einschüchterung, Gehaltskürzung durch Ignorieren. Wer nicht arbeitet, weil das Konto leer ist, bekommt immerhin eine kostenlose Lehrstunde in Kündigungsrecht und Drohungen mit Revolver .
Moderne, warme, helle belüftete gestankfreie Räumlichkeiten? Keine Kleinanzeigenmöbel und Gute Ausstattung? Gibt es sicher irgendwo – nur nicht hier.
Kurz, prägnant, lautstark. Meetings? Unnötig. Hier wird direkt gebrüllt – spart Zeit und sorgt für klare Hierarchien. Wer auf liebevolle Kritik steht, ist hier bestens aufgehoben.
Hier sind alle gleich – gleichermaßen auf sich allein gestellt.
Jeden Tag neue Herausforderungen! Spannend: Pflege ohne Material, Sutos ohne Benzingeld, Büroarbeit ohne funktionierende Software (Lizenz fehlen) und Patientenbetreuung ohne Fachpersonal. Improvisationstalent ist hier gefragt! Und Ausreden, weil GF seit 2019 zero Urlaub machen konnte!
Zahle mir und uns allen endlich das Gehalt, das uns zusteht. Was bildest du dir eigentlich ein!
Zahle mir und uns allen endlich das Gehalt, das uns zusteht. Was bildest du dir eigentlich ein!
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Zahlen Sie mir mein Gehalt Oktober und November 2024
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Alles
Nix
Genauer Arbeitszeugnisse lesen, für jemanden der jede zweite Woche arbeits platz gewechseln hat, gibt hier kein płatności.
Sehr gut.
Sehr familiär
Wochenende frei
Die Chefin ist immer da
Ehrlichkeit
Manchmal last.
Nicht zu viel vertrauen, vertrauen ist gut kontrolle ist besser.
Finde ich gut.
Sehr gut, immer hilfsbereit