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Vorstellungsgespräche

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinSeptember 2020

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Zunächst einmal tut es uns Leid, dass du schlechte Erfahrungen machen musstest. Unser Ziel ist es, uns ständig zu verbessern, deshalb haben wir eine längere Recherche zu dem möglichen Bewerbungsprozess betrieben. Leider haben wir aber keine weiteren Informationen gefunden. Wir würden uns daher über ein detailliertes Feedback sehr freuen.
Uns ist es nämlich sehr wichtig jedem Bewerbern gerecht zu werden und auch unsere Termine einzuhalten.
Zudem bedauern wir sehr, dass die schlechte Erfahrung auch nach so langer Zeit noch nachwirkt.

Beste Grüße,

Valentina

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinAugust 2020(aktualisiert)

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.

Es tut mir leid, dass du dich in der Situation nicht besonders wohl gefühlt hast. Uns ist es sehr wichtig immer auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu agieren und dem Gegenüber unsere volle Aufmerksamkeit zu schenken. Leider ist uns dies in deinem Fall wohl nicht sonderlich gut gelungen.

Anfang dieses Jahres haben wir unseren Bewerbungsprozess angepasst, sodass es die Aufgabe, die du kennengelernt hast in der Form nicht mehr gibt. Wir hatten das Gefühl, dass dieser Ansatz nicht optimal zu uns gepasst hat. Auch deine Bewertung unterstreicht, dass das die richtige Entscheidung war.

Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft!

Beste Grüße,
Valentina

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinAugust 2020(aktualisiert)

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Es tut uns leid, wenn du dich mit anderen Erwartungen bei uns beworben hast und deinem Gefühl nach nicht schnell genug von uns gehört hast. Wir sind bemüht jede Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten und schaffen es immerhin Bewerbungen durchschnittlich innerhalb von 3 Tagen zu beantworten. Natürlich können urlaubs- und/oder krankheitsbedingte Abwesenheiten dazu führen, dass wir für die ein oder andere Bewerbung etwas mehr Zeit benötigen.

Uns ist es wichtig den Bewerbern und Bewerberinnen im Bewerbungsprozess ein authentisches Bild des Unternehmens zu vermitteln und keineswegs eine geschönte Version und auch wenn wir nicht perfekt sind, glaube ich, dass uns das bereits schon sehr gut gelingt.

Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner weiteren Suche.

Beste Grüße,
Valentina

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinAugust 2020(aktualisiert)

Lieber neuer Kollege, liebe neue Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung und die gute Bewertung.

Wie schön, dass wir mit dir ein neues Teammitglied gewinnen konnten und das du sehr positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess machen konntest.

Beste Grüße,
Valentina

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinAugust 2020(aktualisiert)

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.

Wir arbeiten laufend daran unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sind da noch lange nicht am Ziel angekommen.
Uns ist es sehr wichtig jeden Bewerber sehr gut kennen zu lernen um beurteilen zu können, ob er zu uns und unserem Team passt. Dazu gehört aktuell auch, dass es Gespräche mit mehreren Personen gibt, die zum Teil auch sehr in die Tiefe gehen und daher auch 2 Stunden dauern können.

Deine Hinweise sind aber sehr hilfreich und zeigen mir, dass wir an der einen oder anderen Schraube noch drehen können um den Prozess zu optimieren. Vielen Dank dafür!

Beste Grüße,
Valentina

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinAugust 2020(aktualisiert)

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
bzw. lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für die super Punktzahl - das freut uns wirklich sehr!

Besonders schön finde ich, dass du unsere Gespräche als "Angenehm und auf Augenhöhe" beschreibst.
Uns ist es wichtig ein echtes Bild von MeinAlarm24 zu transportieren und den Bewerbern und Bewerberinnen bereits in den Bewerbungsgesprächen die Realität zu zeigen. Gleichzeitig möchten wir einen zukünftigen Mitarbeiter/ eine zukünftige Mitarbeiterin in diesen Gesprächen auch authentisch kennen lernen. Augenhöhe ist daher eines der zentralen Prinzipien die wir verfolgen. Schön, dass du dies auch so empfunden hast.

Ich würde mich freuen, wenn du - falls du es noch nicht getan hast - uns ebenfalls als Mitarbeiter von MeinAlarm24 bewirbst und deine Erfahrungen aus deinem Arbeitsalltag teilst. Vielen Dank!

Beste Grüße,
Valentina

Anna HanselHR & Recruiting ManagerinAugust 2020(aktualisiert)

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir geben uns sehr viel Mühe allen Bewerbern sehr schnell eine Rückmeldung zu geben und unsere Prozesse effizient zu gestalten. Bei dir scheint das ganz gut geklappt zu haben.

Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner weiteren Suche!

Beste Grüße,
Valentina