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MeinAlarm24 
GmbH
Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen im Wandel von gut zu sehr schlecht !

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

im Homeoffice nicht existent

Work-Life-Balance

Hauptsache die Arbeit wird erledigt, egal wie lange es dauert

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit der Entwicklung!

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer. Solange es keine Probleme gibt, ist alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt keine Rolle, Hauptsache Leistung wird erbracht

Vorgesetztenverhalten

Alle Einwände werden Wegargumentiert

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit, die kurzfristig vollkommen geändert wurde. Schwer sich drauf einzustellen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man ein Minuskonto aufbauen kann, wird es schwer überhaupt, was zu verdienen

Gleichberechtigung

keine Erfahrungen mit gemacht

Interessante Aufgaben

Arbeit ohne Aussicht auf Provision


Image

Kommunikation

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Sehr gutes Unternehmen mit sehr guter Bezahlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einstellung, Einarbeitung und Start waren Top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klares und strukturiertes Auswahlverfahren. Gründliche Einarbeitung vor Ort. Aufgabengebiete klar verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Bisher nur positive Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Auf Vorschläge und Ideen, werden aufgrund des "Start-Up-Flairs" wahrgenommen.

Kommunikation

Klare Kommunikation, sei es zum Vorgesetzten, Geschäftsführer oder sonstige Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitsumfeld für junge, ambitionierte Leute

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt! Das Team inkl. Führungskraft hält immer zusammen. Hier ist man keine Nummer & das finde ich Gut so. Vorschläge, die die Firma weiterbringen, werden gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar interne Prozesse könnten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung in den Teams ist super. Junge & junggebliebene Teams, mit denen die Arbeit Spaß macht!

Gehalt/Sozialleistungen

Ambition & Ehrgeiz zahlt sich aus.

Kollegenzusammenhalt

Ambitioniertes Team, trotzdem keine Ellenbogenkultur.

Kommunikation

Direkte Kommunikationswege durch alle Ebenen!

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet, hier ist kein Tag wie der nächste.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchneiderTeamlead HR & Recruiting

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt in unserem Team schätzt und dich nicht nur als eine Nummer, sondern als ein geschätztes Mitglied unseres Teams fühlst. Der positive Teamgeist und die Offenheit für Vorschläge sind wichtige Aspekte, die wir in unserer positiven Unternehmenskultur fördern möchten.

Deine Anregung zur Verbesserung interner Prozesse nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer bestrebt, unsere Abläufe zu optimieren, um die Effizienz und Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter zu steigern. Deine konkreten Vorschläge und Ideen sind uns dabei äußerst willkommen. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne mit deinen Vorschlägen an unser HR-Team oder direkt an deine Führungskraft wenden. Wir sind stets offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge und bemühen uns, diese in unsere Planungen einzubeziehen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein wertvolles Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und sind stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich wohl und geschätzt fühlst.

Liebe Grüße,

dein HR-Team

Super Job

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Bluetooth head sets für alle und rauf und runter fahrende Tische


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber, mit reichlich Potential ein sehr guter bis exzellenter Arbeitgeber zu werden.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefordert, gefördert und auch unterstützt.
Der CEO- kennt jeden Mitarbeiter und hat bei Bedarf immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es was gab, habe ich es immer sehr gerne direkt angesprochen, auch mal im rauen Ton.
An dem richtigen Stellen wird (konstruktive)-Kritik ernst genommen und auch darauf eingegangen.

Wer dies nicht tut, sollte sich im Nachhinein auch nicht beschweren.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr angenehm, erst recht unter den verschiedenen Bereichen oder auch Standorten.
Es geht aber auch mal anders, dann kann es auch mal nervig und stressing werden.
Oder es muss sich ggf. unter einzelnen Kollegen erst einreiben.

Karriere/Weiterbildung

Besteht für jeden gleichermaßen sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das wird jeder anders beurteilen.
Hungern muss man definitiv nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert, dies zeigte sich während Corona, bis hin zur Inflation.
Es gab reichlich freiwillige, finanzielle Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil, bis fast alle verstehen sich sehr gut. Es ergeben sich immer mal Möglichkeiten zum Smalltalk. Einige Kollegen und auch EX-Kollegen treffen sich regelmäßig auch mal Privat und haben Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, zu meist angenehm bis sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei.

Kommunikation

Könnte in einigen Belangen definitiv besser sein.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, jung, alt, groß oder klein, es spielt hier keine Rolle. Meiner Meinung nach zählen die fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit.

Interessante Aufgaben

Mir als Techniker war es zu wider, an einigen Tagen 9 Std am PC zu sitzen, für den technischen Telefon-Support verantwortlich zu sein, Vorgänge anzulegen oder abzubearbeiten.
Eine „Eierlegende Wollmilchsau“(im positiven Sinne), die auf gegensätzliche Abwechslung steht wird sich sehr wohlfühlen.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchneiderTeamlead HR & Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback ist nach wie vor von großer Bedeutung, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu reflektieren und zu verbessern.

Es ist erfreulich zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns positive Aspekte wie die Herausforderungen, Unterstützung und den Zusammenhalt im Team erlebt hast. Wir schätzen deine Anerkennung für unsere Bemühungen, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine konstruktive Kritik bezüglich der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und setzen uns weiterhin dafür ein, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir bedanken uns nochmals für dein wertvolles Feedback und deine Zeit bei uns.

Wir wünschen dir viel Erfolg in deinen zukünftigen beruflichen Unternehmungen und freuen uns sehr, dass du auf eine insgesamt positive Erfahrung bei uns zurückblickst.

Liebe Grüße,

dein HR-Team bei MeinAlarm24

Dynamisches, motivertes Startup mit erstklassigen Mitarbeitern!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima mit vielen tollen Kollegen und motvierenden Meetings

Work-Life-Balance

Es gibt mal längere und anstrengendere Tage, aber man kann sich seine Zeiten wunderbar einteilen

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team arbeitet an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team im HQ und buntes Altersgefüge im Außendienst und der Technik; alle ziehen an einem Strang und werden miteinbezogen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und transparent

Kommunikation

Entscheidungen werden gut kommuniziert und begründet

Interessante Aufgaben

Es gibt von Tag 1 an viel Verantwortung und stetig mehr. Die Tätigkeiten wechseln sich regelmäßig ab und sind immer interessant!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Solides Unternehmen mit Potenzial nach oben

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, Verhalten der Führung

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ganz gut. Hängt aber auch von Standort, Kollegen und Auftragslage ab.

Work-Life-Balance

In der Technik wine Arbeitswoche Mo-Fr.
Samstagsdienste aktuelle noch auf freiwilliger Basis. Zeiten gestalten sich je nach Terminsetzung, Anfahrt und eigenem Arbeitstempo. An manchen Tagen dauert es mal länger, an anderen kann man nach Absprache auch mal recht früh in den Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege sind abhängig vom zukünftigen Wachstum des Unternehmens. Man sollte dich darauf einstellen einige Jahre auf ein und der selben Position zu verweilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche eher leicht unterdurchschnittliches Gehalt, für die anfallenden Aufgaben allerdings fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sehr viel anfallender Müll durch die Verpackungen der Anlagenkomponenten (Papier und Plastik). Um die Entsorgung hat man sich privat zu kümmern.
Viele Pakete, viel Express, fehlende oder falsche Komponenten werden on demand bestellt, empfinde ich leider nicht als sehr klimabewusst

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams (Vertrieb und Technik) sehr gut. Übergreifend kommt es auf den Standort und die Kollegen an. Hier gibt es (wie überall), Kollegen mit denen eine gute Zusammenarbeit möglich ist. Aber auch solche, die die Techniker als ihre Untergebenen sehen und auch so behandeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium zieht sich durch eine große Altersspanne und ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man etwas hat findet man ein offenes Ohr, sei es beim direkten Vorgesetzten, als auch bei der Geschäftsleitung.
Hier und da ist das Verhalten jedoch zu sehr emotional geprägt, anstatt Professionalität zu bewahren.

Arbeitsbedingungen

Laptops und Handys für den Techniker-Alltag manchmal etwas schwach, jedoch wird daran aktuell gearbeitet. Werkzeug und Maschinen von guter Qualität, auch über die sonstige Ausrüstung kann ich nicht meckern.
Lagerhaltung wird leider auf den Techniker abgewälzt, man muss schauen wo man in seinen privaten Räumen Pakete unterbringt.

Kommunikation

Regelmäßig finden Meetings mit Business-Update etc. Statt. Die meisten Änderungen werden sehr zeitnah unternehmensweit kommuniziert, wenn man Gespräche mit Vorgesetzten sucht wird dies meist auch zeitnah (oft am selben Tag) möglich gemacht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Entwicklung und auch evtl spezifische Kundenwünsche wird es eigentlich selten langweilig. Außer beim Telefon-Dienst.


Image

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Stellenanzeige ist extrem geschönt.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das frage ich mich jeden Abend bevor ich schlafen gehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Getue, als wäre man so innovativ, fortschrittlich und sozial.
Man wird einfach nur geblendet. Wenn man erstmal drin hängt, dann heißt es durchhalten oder flüchteten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter, deren Kritiken, Wünsche und Erwartungen eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Solange der Esel trabt und regelmäßig Goldmünzen ausscheidet
(sprich die Kohle reinbringt), ist alles fein.
Wenn dies aber mal nicht den Erwartungen entspricht, dann ist aber was los. Und das dann im kollektiv, für alle Mitarbeiter.

Image

Es wird nach außen das komplette Gegenteil verkauft.

Work-Life-Balance

From 9am to 5pm

ist weit unter dem was erwartet wird. Mitarbeiter werden verstehen was gemeint ist.
Wird groß beworben, sollte man aber keinen Wert drauf legen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es momentan einfach nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte sich im Klaren sein, dass das Grundgehalt das ausgemacht wurde sich nicht mehr ändert.
Willst du mehr, dann Verkaufe mehr, Arbeite mehr, schwatze den Kunden noch irgendetwas auf.

KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld. Selbst an Heiligabend und Silvester muss je ein ganzer Urlaubstag genommen werden.

Freizeit ist hier als unnötiger Lifestyle verpönt.

Es ist reges Kommen und gehen. Man hat sich kaum den Namen eines neuen Mitarbeiters gemerkt und schon hat der wieder in Sack gehauen.

Kollegenzusammenhalt

Geschlossen im eigenen Team ist alles gut, darüber hinaus wird es schon schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt nur Umsatz, da ist das Alter völlig egal.

Vorgesetztenverhalten

Musterbeispiel für menschliches Versagen und Inkompetenz.
Zumindest teilweise, es gibt auch einwandfreie Ausnahmen z.B. im Sales.

Arbeitsbedingungen

Mach was dir aufgetragen und liefere Ergebnisse, dann geht es dir gut.
Ansonsten ……

Gleichberechtigung

Wer eng mit der Geschäftsführung arbeitet oder weiß sich anzubiedern, hat es definitiv einfacher.

Interessante Aufgaben

Es ist schon immer wieder das Gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Hansel, HR & Recruiting Managerin
Anna HanselHR & Recruiting Managerin

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es ist wirklich schade, dass du scheinbar aktuell so viele schlechte Erfahrungen bei uns machen musst.
Wir hätten uns gewünscht, dass du all diese Themen vorher einmal persönlich mit uns (dem HR-Team) oder deinem Teamlead besprichst, um uns die Chance zu geben, darauf richtig zu reagieren.

Wir nehmen deine Kritik trotzdem sehr ernst und werden deine Punkte nun intern intensiv besprechen und auswerten, um ggf. entsprechende Maßnahmen in die Wege zu leiten.

Liebe Grüße,

dein HR-Team

Kann man machen, aber!

3,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale Kontrolle, Umsatz wichtiger als Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung von neuen Kollegen

Image

Unzufriedene bis zufriedene Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nein, Weiterbildung ja aber schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittsgehalt, zu wenig für die zu bringende Leistung.

Arbeitsbedingungen

Home Office ohne Zuschüsse


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MeinAlarm24 durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden MeinAlarm24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MeinAlarm24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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