9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job selbst erledigen und nicht abgeben, weil du dafür bezahlt wirst.
Emphatisch sein, nicht nur das fordern, was du denkst, wie du es willst.
Gute Mitarbeiter halten und schätzen!
Praxis Managerin ist noch jung und daher fehlt es an Erfahrung. Zu Beginn war sie noch ambitioniert und verständnisvoll. Es gibt nun eine Regel, dass man sich nur von 7-7:15 abmelden darf bei Krankheit, was rechtlich nicht okay ist. Wenn es dir am Mittag schlecht geht, was dann?
Zusätzlich gibt es nun einen Dienstplanbeauftragten, wenn jemand fehlt, dass man diese Lücke andersweitig füllen muss, wobei es ihr Job ist, den sie nun an andere Mitarbeiter wöchentlich verteilt. Sie ist nicht kritikfähig, kann aber auch sein, dass sie noch zu Juniorig oder eben auch zu wenig Wissen und Erfahrung hat, wie man ein Team gut führt.
Man kann alles nur über die Praxis Manager klären und kommt nicht anders an die Verwaltung ran.
Wenn man eine höhere Position einnimmt, wird es einem nicht wirklich gedankt mit einem höheren Gehalt.
Offene Kommunikation und den abwechslungsreichen Arbeitsbereich.
Nichts
Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld wäre schön :)
Je nach Praxis kann es auch unterscheiden, bei uns läuft es top. Das gesamte Team ist sehr freundlich und hilfsbereit und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen
Die Firma hat leider noch schlechtes Image was auf die schwierige Vergangenheit zurückzuführen ist. Seit dem neuen Investor läuft alles aber besser und es gibt viel Potenzial.
Die Wochenenden sind frei, man arbeitet im Schichtsystem- aber da man den Dienstplan 4 Wochen im Voraus bekommt, kann man die eigenen Termine gut planen. Es ist auch flexibel genug und es wird immer auf die Wünsche der Mitarbeiter geachtet wenn es die Möglichkeit gibt.
Es werden interne Fortbildungen angeboten und externe werden unterstützt :)
Gehalt hängt von der position und Leistung ab, da kann ich nichts beanstanden. Leider gibt es aber keinen Bonus zum Beispiel zu Weihnachten.
Leider benutzt man im medizinbereich allgemein viele Einwegprodukte, die Firma versucht aber so viel wie es geht auf Mehrweg umzustellen.
Man kann sich aufeinander verlassen und alle haben Verständnis füreinander.
Innerhalb der Praxis ist alles auf Augenhöhe, was die Kommunikation vereinfacht.
Wie erwähnt, hängt es vom Standort ab. An meinem ist alles super.
Innerhalb der Praxis läuft es gut, es dauert teilweise länger wenn es Angelegenheiten sind die mit der Verwaltung Zusammenhängen.
Ich kann nichts beanstanden
Innerhalb der Praxis ist es sehr abwechslungsreich und man kann viel voneinander lernen.
Geregelte Mittagspausen mit gesponsortem Essen. Klare Aufgabenverteilung, gute Struktur
Ungerechte Bezahlung
Bessere Bezahlung für ZFAs, flexiblere Urlaubsplanung möglich machen, Fortbildungen finanzieren
es würde kein empehlung angenommen
sehr schlechtes umfeld
gibt es nicht.außer einer bekanntschaft mit dir steht
gehalt für ZFA‘s steht ganz unter Vergleich zum allen.
schlimmer
Jeder macht wie es der will.
discriminerung erlebt von ersten tag.
Am AG nichts, aber die Kollegen sind nett
Keine Reaktion auf E-Mails. Gehälter wurden meist nicht pünktlich bezahlt, Restgehalt steht seit Monaten aus. Personal wird sehr verheizt.
Personal wertschätzen, Gehalt pünktlich bezahlen, Homeofficemöglichkeit, an Absprachen halten, Personal fördern, höflicher Umgang
Sehr hektisch, immer stressig
Außer hui, innen pfui
Sehr Standort/PM-abhängig. Am ersten Standort wurde sich nicht an die vereinbarten Arbeitszeiten gehalten. Pausen wurden nicht gewährt.
Am zweiten Standort war alles gut.
Keine Homeoffice-Möglichkeit für Büropersonal.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach dem ersten Personalgespräch wurde mir wegen meiner guten Arbeit mehr Gehalt zugesagt, am nächsten Tag jedoch über den Flur zugerufen, dass ich es doch nicht bekomme.
Auf Auszahlung meiner ausstehenden 30 Urlaubstage warte ich seit nunmehr 8 Monaten. Die Erreichbarkeit der Verwaltung ist leider nahezu null.
Innerhalb meiner Abteilung gut
Gibt hauptsächlich junges Personal, wegen hoher Fluktuation.
Großes Unternehmen, aber meine Vorgesetzte in der KFO war toll.
Am ersten Standort hatte mein Büro keine funktionierende Heizung. Manchmal kam ein Handwerker, aber das hat nie lange gehalten. Haben in Winterjacke und Decke über den Beinen gearbeitet.
Am zweiten Standort haben wir uns lange zu dritt einen PC geteilt. Die Sonne hat geblendet, Rollo durfte nicht angebracht werden.
Monotone Abrechnung. Massenabfertigung.
Man hat viele Freiheiten, wenn man Probleme hat kann man sich jederzeit an den Chef/ die Chefin wenden.
Bestellungen werden oft nicht rechtzeitig freigegeben.
Es wird etwas gesagt , aber sich nicht daran gehalten.
Kommunikation sollte leichter werden,
Bessere Gehälter für Mitarbeiter die schon lange da sind
Ich fühle mich super wohl, meine chef's sind einfach toll
Kieferorthopädie- schwierig, man muss mindestens 2 spätdienste machen, und dann noch 10 Std Dienste,
Für bestandsmitarbeiter die schon lange da sind ist es schwer eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Das sollte mehr honoriert werden
Wir halten zusammen und arbeiten gerne zusammen
Wenn man etwas mit der Verwaltung zu klären hat kommt man leider nicht durch. Es muss alles über die praxisnanager gehen. Das nervt. Man hat keinen genauen Ansprechpartner
Kollegen die neu eingestellt werden verdienen meist genauso viel oder sogar mehr als Kollegen die schon 5 Jahre oder mehr da sind
Kieferorthopädie - man kann sehr viel selbständig arbeiten
Garnichts
Alles
Macht euch über eine Pandemie Gedanken!
Ich wurde wärend der Coronainfektion 2020 gekündigt - als ich mittelschwer erkrankt bin ,ich lag 4 Wochen zuhause ohne mir das auszusuchen! Mal die Nachfrage wie es mir geht wäre schön gewesen. Aber nein, da kündigt man schnell
Alles junge Hühner ,die noch viel lernen müssen, die Zahnärzte arrogant und Nazisten
Überstunden machen war wichtig aber kein abbummeln
Man wurde nur gedrückt
Jeder hinter dem Rücken des anderen geredet, 0Zusammenhalt
Das letzte ,man war nur eine Nummer -ohne Einarbeitung -
Die Praxis wurde komplett neu gebaut , sah super aus aber das war nur Schein
Wenn mal jemand da war ,wurde nur über Nägel und Haare machen gequatscht
Viel zu wenig
Für mich als Quereinsteiger wäre alles interessant gewesen! Aber es gab niemand der es mir richtig gezeigt hat!!