Unterbezahlt und auf Gehaltserhöhungen geht man leider erst darauf ein, wenn man die Kündigung androht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt gute mitarbeite gehen und werden nicht geschätzt.
Und wehe man plant kinder, da kriegt.man gleich eine Absage
Verbesserungsvorschläge
Förderung in Form von Fortbildung und weiterbildung.
Gehaltserhöhungen ohne dass man wie ein hund darum betteln muss.
Bonusprogramme diverse zuschläge
Bessere Dienstplanung eine woche früh, dann wieder eine woche spät und kein heute spät morgen früh daraufhin wieder das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kalt
Militärische disziplin
Unsympatisch
Kommunikation
Gespräche werden immer unterbrochen und Probleme sehr selten geregelt
Work-Life-Balance
Von der Spät in die Frühschicht da hast du kein Lebe
20.30 Feierabend und 07.30 schon wieder Arbeitsberelt.
Der schlafrytmus wird derartig strapaziert.
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an seine Nase
Beleidigen
Kindisch
Kritikunfähig
Nachtragend
Cholerisch
Interessante Aufgaben
Eher selten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, da kriegt man bei Lidl für leichte tätigkeiten mehr
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen und nichts.