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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meine Fachkraft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach kann die Kommunikation noch besser funktionieren. Damit meine ich nicht, dass ich Insights oder nicht ausreichende Informationen zu den Projekten bekommen habe. Das hat immer zum Morgenbeginn und am Ende des Tages in einem gemeinsamen Meeting stattgefunden.
Das Problem liegt eher auf struktureller & technischer Ebene, dass es teilweise unübersichtlich wurde. Zum Glück wurde jetzt aber die interne und eigene Cloud vorgestellt, in der alles gebündelt an einem Ort zu finden ist. Ein klares Upgrade, was ich aber nur noch bedingt genutzt habe.
Meiner Meinung nach das Herzstück der Firma. Ich bemerke, wie engagiert der Chef ist, dass es den Mitarbeitern gut geht und so harmonisch miteinander auskommen können. Auskommen ist dabei eigentlich ein falsch gewähltes Wort. Bei MFK habe ich die Teamatmosphäre als sehr positiv wahrgenommen und jeden einzelnen ins Herz geschlossen.
Am besten gefällt mir, dass meine Arbeit wertgeschätzt wurde und ich durch Bestätigung Motivation schöpfen konnte, noch mehr zu leisten.
Die direkte Art meines Chefs empfand ich als nichts schlechtes, ich kann mir aber vorstellen, dass nicht jeder damit umgehen kann. Das stellt aber überhaupt kein Problem dar, denn der Chef ist immer offen für Feedback und Anregungen für Neues.
Cold Calls muss einem im Blut liegen, um Bock darauf zu haben.
Zum einen ist für die geeignete technische Ausstattung und Büroplätze gesorgt, darüber hinaus gibt es auch einen sehr gemütlichen Pausenraum mit PS5, Sitzsäcken und Beamer. Vor allem aber sind die Mitarbeiter für die positive Atmosphäre im Büro verantwortlich.