10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicher gehen viele Bewerbungen ein. Dennoch sollte ein Unternehmen, sobald ein Bewerber nachhakt, eine Antwort liefern - und wenn es darum geht mitzuteilen, dass der Prozess noch andauert.
Ich habe mich im Juni beworben und habe bis heute keine einzige Rückmeldung erhalten (außer generalisierte Eingangsbestätigung). Ich dachte die Stelle wäre inzwischen besetzt, aber inzwischen ist sie schon zwei mal wieder ausgeschrieben worden.
Man investiert sehr viel Zeit in solch eine Bewerbung und dann gar keine Rückmeldung zu bekommen - selbst nachdem man nachgefragt hat - ist sehr enttäuschend und respektlos dem Bewerber gegenüber. Ich habe meine Entscheidung hier selbst getroffen - ein Unternehmen, das so arbeitet ist kein Unternehmen wo ich arbeiten möchte.
Habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, wobei der Termin bereits um 2 Wochen nach hinten verschoben wurde, bevor ich diesen bestätigen konnte. Noch vor dem eigentlichen Datum des Vorstellungsgespräches erhielt ich eine Absage mit der Begründung, dass die Position zwischenzeitlich besetzt wurde. Wenn offensichtlich nicht mal das Interesse besteht, dem Bewerber die Chance zu geben, sich dort zu präsentieren, empfinde ich das als ziemliches Armutszeugnis! Klarer Daumen nach unten!
Schneller reagieren. Erste Info (= Absage) nach 3 Monaten ist eine Frechheit.
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