11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH Bewertungen
Meinhold
&
Thieme
Versicherungsmakler
GmbH
Erfurt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tol
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Standort ist sehr angenehm und respektvoll. Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit und ziehen an einem Strang. Auch die Geschäftsführung steht für Fragen und Probleme immer zu Verfügung und zeigt gegenüber den Mitarbeitern durch Geschenke und Benefits ihre Wertschätzung.
Work-Life-Balance
freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und das Vertrauen der GF in die Mitarbeiter sorgen für eine tolle Work Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert und leistungsbereit ist und noch etwas Flexibilität mitbringt, stehen alle Wege offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist gut und wird zunehmend verbessert, ist aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten super zusammen und unterstützen sich. Aber nicht jeder Kollege ist ein Teamplayer, was man natürlich akzeptieren muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung agiert respektvoll und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, bei Problemen auch unter den Kollegen, wird vermittelt und man sucht das direkte Gespräch. Ideen der MItarbeiter werden immer gern entgegen angenommen und gemeinsam umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super: moderne, helle Büros, neuste Technik und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Hybrid-Lösungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist immer respektvoll und findet auf kurzem Wege statt. Es gibt auch regelmäßige Meetings und Informationsaustausch und die Kommunikation zw. GF und MA findet immer auf Augenhöhe statt. Durch die flachen Hierarchien ist dies auch ohne Termin, mal auf dem Gang, möglich.
Gleichberechtigung
Bei Meinhold & Thieme zählt nur die Leistung, egal ob Mann oder Frau. Die Frauenquote im Unternehmen spricht auf jeden Fall für die Firma.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man kann immer Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen, Abläufe mitgestalten und entsprechend der individuellen Fähigkeiten den Tätigkeitsbereich mitgestalten.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schreibe diese Bewertung, weil ich mich diese negativen und falschen Bewertungen ärgern und sie ein falsches Bild meines Arbeitgebers zeichnen.
Bei uns wird weder gemobbt, noch diskriminiert. Unsere Kollegen sind füreinander da. Sogar Kritik ist erwünscht, insofern sie konstruktiv ist. Ich konnte meine Meinung bisher ohne ein Blatt vor den Mund nehmen zu müssen äußern und musste dafür keine Repressalien fürchten.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich. Ja tatsächlich erwartet mein Arbeitgeber von mir eine Leistung zu erbringen. Und das ist auch in Ordnung, denn dafür werde ich jeden Monat bezahlt.
Dennoch kann ich mein Privatleben als Mutter problemlos mit meinem Job vereinbaren. Danke für die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Natürlich ist auch bei uns nicht alles perfekt. Aber wo ist das schon der Fall? Wir kennen unsere Schwächen und soweit ich das mitbekomme, arbeiten wir unentwegt daran, besser zu werden.
Also liebe Kollegen, die bei uns gescheitert sind: Verantwortung für das eigene Scheitern lässt sich gern und einfach auf andere schieben. Aber nur weil ihr euch das einreden, entspricht das noch lange nicht der Rea
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team mit dynamischer Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Interesse am Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine richtige Entscheidung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich aktiv einbringen, wird gehört und Ideen und Vorschläge werden neutral und dankbar gehört.
Work-Life-Balance
…es ist immer zu viel Arbeit da, aber wir achten aufeinander und schaffen Freiräume
Kollegenzusammenhalt
Cooler Haufen
Vorgesetztenverhalten
Ich erfahre Würdigung, Nachfragen und Unterstützung bei Ideen - läuft!
Kommunikation
Flache Hierarchien führen zu schneller und direkter Kommunikation
Interessante Aufgaben
…wer hier Spektrum und Abwechslung vermisst, muss an Eintönigkeit wirklich selbst schuld sein
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein Job und mein Team möchte ich nicht tauschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schreibe diese Bewertung, weil es mich traurig macht, in welches Bild mein Arbeitgeber von Menschen gerückt wurde, die bei uns gescheitert sind. Ich mag gar nicht zu allen Überschriften hier etwas schreiben. Ich kann aber sagen: Bei uns wird nicht gemobbt und auch nicht diskriminiert. Wir gehen respektvoll aber direkt miteinander um. Kritik ist erwünscht, solange sie konstruktiv ist. Natürlich muss jeder seine Leistung erbringen. Dafür werden wir bezahlt. Und ja, wie überall gibt es natürlich Dinge die besser sein könnten. Alles andere wäre auch unglaublich weltfremd und arrogant zu behaupten.
Ich selber fühle mich wohl, weil meine Aufgaben abwechslungsreich und fordernd sind, das Team dynamisch und herzlich ist, meine Meinung Gehör findet, ich mein Privatleben und Job unter einen Hut bekomme (dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice).
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist in seiner Arbeitsweise sehr frei. Technische Ausstattung und Arbeitszeiten sind der Zeit angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Karrierechancen, fehlende Gespräche, die nicht wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein echtes Führungsbewusstsein entwickeln - endlich weg von Mobbing der Mitarbeiter und stattdessen mehr Förderung, Unterstützung und Transparenz. Gerechte Löhne zahlen. Versprechen einhalten. Mitarbeitern eine Perspektive bieten.
Arbeitsatmosphäre
Kontakt zu den Vorgesetzten gibt es wenig und wenn der Anreiz dazu vom Arbeitnehmer ausgeht wird meist direkt blockiert - ich habe das Gefühl man gibt hier wenig auf Austausch und Entwicklung. Ich habe hier nur bei einigen wenigen das Gefühl respektiert zu werden, von einem vertrauensvollen Umgang kann hier leider nicht die Rede sein.
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Die Firma wird natürlich von den Vorgesetzten gelobt und am Anfang möchte man den Versprechungen gern glauben schenken. Die Realität sah dann leider ganz anders aus. Viele Mitarbeiter äußern intern Kritik aber haben Furcht diese offen anzusprechen aus Angst ebenfalls Folgen dadurch zu erwarten. Auch gibt und gab es vermehrt Rückmeldungen von Kundenseite welche mit der Bearbeitung unzufrieden waren, was nachvollziehbar ist, da nicht einheitlich gearbeitet wird und Mitarbeiter fehlen.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten, Bürozeiten sind etwas starr aber das ist eben nicht zu ändern. Urlaubsanträge stellen meist kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden hier keine angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht/nur im Glücksfall. Ich habe nicht das Gefühl, dass Mitarbeiter mit Potenzial hier sehr gefördert werden. Entwicklungsgespräche gibt es ganz selten, leider wird an diese nicht angeknüpft und die Vorhaben und Pläne verlaufen tendenziell im Sand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im Innendienst sind für Branchenverhältnisse ausgesprochen niedrig und bewegen sich mehr oder weniger knapp über dem Bereich des Mindestlohns. Die Gehälter im Außendienst sind mit einem üblichen Fixum-Provisions-Modell versehen, welches besser aber nicht vergleichbar attraktiv mit den Standards anderer Versicherungsmakler ist. Gehälter wurden auch schon verspätet ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch unheimlich viel auf Papier gedruckt, obwohl Online-Kundenbetreuung heute der Standard ist und die technik dafür da wäre. Die Führungsebene zelebriert die hohe Anzahl an Fahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige, die sehr freundlich sind. Man sitzt gewissermaßen mit vielen Dingen im selben Boot. Meistens ist es aber so, dass jeder sein Ding macht und sich selbst der nächste ist. Für andere steht man hier eher weniger ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden schon ältere Kollegen ohne erkennbaren Grund gekündigt. Ich habe nicht das Gefühl, dass hier Arbeits und Lebenserfahrung geschätzt wird. Das ist schade, da sich Jung und Alt gut bereichern könnten.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke hier ist noch ganz viel Luft nach oben. Heutzutage gibt es ja fantastische Weiterbildungsoptionen für Führungskräfte und jene, die das nicht nur auf dem Papier sein wollen. Ich hatte fast ausschließlich das Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Kritik wird häufig im Keim mit irrationalen Argumenten erstickt. Teilweise fühle/fühlte ich mich durch Aussagen erpresst. Häufig wurden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden. Ich habe mitbekommen, dass Kollegen von ihren Vorgesetzten gemobbt wurden oder sich hinter dem Rücken über Angestellte lustig gemacht wurde. Ich denke, das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde einiges verbessert. Die Büroräume sind modern, die technische Ausstattung ist ausreichend, wie ich finde. Parkmöglichkeiten sind vorhanden.
Kommunikation
Hin und wieder finden Meetings für alle Mitarbeiter statt. Vieles läuft aber auch über Flurfunk und ich hatte bisher immer das Gefühl, dass das was kommuniziert wurde eher weniger in die Tat umgesetzt wurde.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass Frauen hier eher belächelt werden und zu Aufgaben degradiert werden die nicht ihrer Qualifikationentsprechen. Das ist heutzutage auch als Mann auf keinen Fall mehr zu akzeptieren und ich fühlte mich daher stetig unwohl. Ich habe nie mitbekommen, dass es Auswirkungen auf die Mitarbeiter hat WIE gearbeitet wird - ob fleißig und engagiert oder nachlässig und langsam. Ich finde, ein guter Arbeitgeber sollte Feedback geben und Mitarbeiter weiterentwickeln können.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, in welcher Position man arbeitet. Immerhin in seiner Arbeitsweise ist man hier recht flexibel.
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Die Zukunft wurde zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sehr aufpassen, wem man was erzählt, Büroleiter
werden zu Spitzeln.
Work-Life-Balance
Man achtet schon auf Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich anzupassen, man ist sehr allein.
Wir sind zwar alle eine große Familie aber nur auf Versammlungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Stur, ohne Einsicht erzwingt unmögliches.
Kommunikation
Es ist sehr einseitig. Auf Fragen, die unerwünscht sind, bekommt man keine Antwort oder ein Schulterzucken.
Gleichberechtigung
Hier wird nur der Schein gewahrt.
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Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Zusammenhalt und das man hier kein Blatt vor den Mund nehmen muss und Probleme direkt ansprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, schöne Büros, ein ordentlicher Fuhrpark und Vorgesetzte die ihre Mitarbeiter sehr schätzen.
Image
Bei den Kunden ist die Firma mittlerweile ein angesehener Ansprechpartner.
Work-Life-Balance
Den Begriff Work-Life-Balance habe ich hier erst richtig kennengelernt. Man kann sich entscheiden ob man in dem eigenen Büro oder im Home Office arbeitet. Die Arbeitszeiten Einteilung liegt bei dem Mitarbeiter Kontrolle gibt es hier kaum es wird dem Mitarbeiter vertraut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Schulungsangebote alle Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gibt es hier eine sehr gute Bezahlung der Außendienst wird wie üblich nach Leistung bezahlt. Das Grundgehalt könnte allerdings etwas höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Natürlich gibt es auch in diesem Unternehmen Menschen die einfach nur ihren Job machen wollen und nichts mit dem Problemen der anderen zu tun haben wollen. Der Großteil des Teams hält super zusammen und hilft in arbeitsreichen Zeiten auch gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben das wissen gerne an die jüngere Generation weiter. Die erfahrenen Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und unterstützen wo sie können. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden auch umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Alles wird einem gestellt. Laptop, IPad, iPhone, ein Büro, ein tolles Auto und vieles mehr.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien können Themen schnell und unkompliziert entschieden werden. Dem Mitarbeiter wird zugehört und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Hier wird nach der Leistung geschaut nicht nach dem Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein sehr gehoben Kundenkreis und daraus ergibt sich ein sehr spannendes Aufgabenfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolutes No-Go
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine permanente Aufsicht oder Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
akzeptiertes Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören und sie nicht auslachen, sodass sich keiner mehr traut was zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft sehr angespannt. Abgesprochene Themen werden sofort ignoriert. Mit Ungereimtheiten muss man selber klar kommen oder es droht die Kündigung.
Image
Die Stimmung verschlechtert sich Jahr für Jahr. Es gibt aber noch einige die sich das ganze schönreden.
Work-Life-Balance
Freizeit, Urlaub oder Krankmeldungen werden größtenteils akzeptiert. Home-Office ist möglich und zumindest wird gepredigt, dass Familie das wichtigste sei.
Karriere/Weiterbildung
Hier versagt das Unternehmen auf ganzer Linie. Weiterbildungen werden gar nicht angeboten, wenn man sich selbst was rausgesucht hat, gibt es maximal eine Zuzahlung seitens des Unternehmens. Wer einen beruflichen Aufstieg anstrebt, ist hier an der falschen Adresse.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind bei vielen Mitarbeitern unterirdisch, oft nur Mindestlohn. Zudem wird es häufig zu spät ausgezahlt. Zumindest werden betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Der eigene Fuhrpark wird stolz gezeigt und Papier wird in Massen gedruckt und weggeworfen. Jede kleinste Strecke wird mit dem Auto gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige arbeiten zuverlässig und hart, die meisten machen ihr eigenes Ding und versuchen unterm Radar zu bleiben. Dementsprechend kann man nicht erwarten, dass Kollegen zusammen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen die kurz vor der Rente stehen werden entlassen und grundsätzlich werden ältere Mitarbeiter als Auslaufmodelle betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle sehr dringend Schulungen für die Führungsebene. Sehr häufig bekommt man den Spruch "9 von 10 finden Mobbing gut" zu hören und das sagt doch schon alles. Wer will so einen Vorgesetzten haben? Mitarbeitergespräche werden nicht geführt, sobald man befürchtet, dass der Mitarbeiter sich beschweren will oder nach eine Gehaltserhöhung fragen will. Ansonsten werden diese Gespräche auch nur geführt, um dem Vorgesetzten seinen inhaltlosen Monolog zu ermöglichen und deine Meinung interessiert hier keinen, wenn es kein Lob ist.
Arbeitsbedingungen
Hier muss noch vieles an vielen Standorten verbessert werden. Es gibt immer wieder Computer-Ausfälle. Auf den Lärmpegel im Büro wird gar nicht geachtet. Im Sommer schwitzt man und im Winter friert man.
Kommunikation
Reden können sie in der Branche alle gut und man fühlt sich anfangs verstanden, sofern es überhaupt zu ernsten Gesprächen kommt, weil diese grundsätzlich gescheut werden. Hinterher wird nichts umgesetzt, was man kommuniziert hat, bzw. hinterm Rücken schlecht gemacht.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt und Frauen werden angehalten Kaffee zu kochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete könnten abwechslungsreich sein, aber Mitarbeiter werden meistens aus Geiz für Sinnloses verheizt (z.B. beim Umzug mitanpacken, anstatt ein Umzugsunternehmen zu beauftragen). Wünsche nach einem Aufgabengebietswechsel werden mit Phrasen abgespeist (nur noch das halbe Jahr...). Aufgrund von Mitarbeitermangel werden die übrigen Mitarbeiter mit den Aufgaben überhäuft und allein gelassen. Wenn Aufgaben nicht im vorgesehenen Zeitraum erfüllt wurden, ist die Führungsebene ganz überrascht.
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Klasse Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meinhold & Thieme Versicherungsmakler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meinhold & Thieme Versicherungsmakler durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Meinhold & Thieme Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meinhold & Thieme Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.