9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien; abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld; Weiterbildungsmöglichkeiten; inhouse-Schulungen ("Freitagsakademie")
Große Unterschiede in der Ausstattung der einzelnen Arbeitsplätze
Gute Arbeitsatmosphäre, offene Bürostruktur
Gute Vereinbarkeit von Beruf von Freizeit durch optionale 4-Tage-Woche und individuelle Gestaltbarkeit des Arbeitsalltages
Teamgeist und Gemeinschaft wird bei M+P gelebt.
Sehr motivierend; flache Hierarchien; es herrscht zudem eine gewisse Transparenz, sodass man sich in das Unternehmen eingebunden fühlt.
z.T. sind höhenverstellbare Tische im Büro vorhanden. Ein Pluspunkt wäre sicherlich, langfristig jedem Mitarbeiter / jeder Mitarbeiterin einen ergonomischen Bürostuhl und höhenverstellbaren Tisch bereitzustellen.
Läuft in aller Regel auf direktem Wege.
Abwechslungsreiche Tätigkeit; Arbeit im interdisziplinären Team; regelmäßige Schulungen ("Freitagsakdamie" im 2-Wochen-Rhythmus)
Sehr gute Stimmung, abwechslungsreiche Aufgaben.
Überwiegende gute Laune, motivierte Kollegen
M+P genießt einen sehr guten Ruf.
Ab 01.03. jeden zweiten Freitag frei - 4-Tages-Woche auf freiwilliger Basis
Fortbildungen / Schulungen für alle mind. einmal im Monat
Jeder hilft jedem.
Ältere Kollegen werden gern gesehen
Immer ein offenes Ohr, sehr motivierend, bei Versäumnissen wird nach Lösungen gesucht, statt Vorwürfe zu machen
Gute technische Ausstattung, Küche könnte noch ordentlicher sein
Offene Kommunikation, flache Hierarchieren, offene Türen
Sehr abwechslungsreich, Langeweile kommt nicht auf.
Ich war lange Jahre gerne hier
Urlaub war eigentlich mit geringer Abstimmung im Team immer gut möglich, Überstunden fallen natürlich mal an, wenn es im Projekt heiß hergeht, aber man hat dann auch mal die Möglichkeit mit Gleitzeit gegenzusteuern.
Es gibt regelmäßige Vorträge, Projektrundfahrten, Seminare usw.
Klar gibt es mal Personen, mit denen man mehr oder weniger klar kommt, aber insgesamt war es immer ne sehr gute Gruppe, die auch hin und wieder mal außerhalb etwas unternommen hat usw.
Der Lärmpegel ist leider aufgrund der offenen Strukturen oft zu hoch - gerade seitdem viel mit Videokonferenzen gearbeitet wird, die Ausstattung ist an sich gut, und wird ständig aktualisiert und verbessert.
Hin und wieder gibt es mal Lücken in der Kommunikation, vor allem bei Neuerungen / Änderungen - aber alles in allem wird sich da sehr bemüht, alle zu informieren.
Sehr vielfältige Tätigkeiten, die zur Verfügung stehen.
Die tolle Arbeitsatmosphäre! Den offenen und freundlichen Umgang untereinander. Die Mentalität der "offenen Türen", das offene Ohr der Vorgesetzten. Das moderne Büro und die großzügigen Arbeitsplätze. Das eigenständige Arbeiten und kollegiale Atmosphäre!
Den Internetauftritt / die neue Homepage. Der Arbeitgeber bietet recht viel rund um die Arbeit, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und Jahresstartfeier etc.
Sehr wichtig finde ich, dass regelmäßige Mitarbeitergespräche stattfinden! Das ist für mich ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung!
Als "schlecht" kann ich nichts konkret bezeichnen, Verbesserungsmöglichkeiten sind in jedem Unternehmen vorhanden, denke ich (siehe Punkt Verbesserungsmöglichkeiten).
Wie beschrieben, läuft teilweise der Ablauf von "Schulungswunsch" bis hin zur Umsetzung etwas zäh. In puncto Ausstattung sind an manchen Plätzen noch etwas ältere Modelle vorhanden (Telefone, Bürostühle). Die Überstundenregelung sollte vereinheitlicht und transparenter gestaltet werden.
Die Atmosphäre würde ich als sehr positiv und offen beschreiben. Die Stimmung ist locker und sehr freundlich. Die Kolleginnen und Kollegen sind aufgeschlossen und immer hilfsbereit! Egal wie stressig es wird, man unterstützt sich gegenseitig.
Natürlich gibt es je nach Arbeitspensum auch mal eine angespannte Atmosphäre - aber wen das überrascht, sollte sich überlegen, ob der Job in der Projektsteuerung / Projektentwicklung der richtige ist.
Wichtig finde ich, dass solche Spitzen von den Vorgesetzten gesehen und gewertschätzt werden.
Einige Bewertungen bei kununu entsprechen meiner Meinung nach nicht der Realität.
Eine relativ ausgeglichene Work-Life-Balance ist gegeben, jedoch sind ab und an Überstunden erforderlich. Die Regelungen zum Ausgleich sind verbesserungsfährig, da diese nicht ganz klar und transparent sind. Hier würde ich mir ein einheitliches und transparenteres Vorgehen wünschen.
Karrierechancen und Aufstiegschancen sind gegeben. In puncto Weiterbildungen und Schulungen läuft es zeitweise etwas zäh. Hier kann man sicherlich etwas nachbessern. Die interne Akademie ist ein sehr guter Baustein, die persönliche Entwicklung und individuelle Weiterbildungen könnten noch etwas mehr in den Fokus geraten.
Die Auszahlung erfolgt pünktlich, das Gehalt ist angemessen. In puncto Sozialleistungen kann ich sagen, dass es Betriebsausflüge und Betriebsfeiern gibt (zu Corona-Zeiten natürlich leider nicht) und Aufmerksamkeiten zu Anlässen wie Weihnachten, Geburtstag etc.
keine Anmerkungen hierzu
Diesen empfinde ich als sehr gut! Man unterstützt und hilft sich. Ab und an trifft man sich auch mal privat (in Zeiten von Corona über Videokonferenz).
Das Büro ist in Hinblick auf den Anteil Frauen/Männer und die Altersstruktur bunt gemischt, was ich als sehr angenehm empfinde! Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und gefördert in meinen Augen.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als hervorrangend und sehr angenehm. Die Türen stehen für jegliche Themen immer offen! Auch wenn es mal privat Probleme gibt, kann offen und direkt mit den Vorgesetzten gesprochen und eine Lösung gefunden werden.
Persönlich ist das für mich ein entscheidender Punkt, der mir in der Arbeitswelt äußerst wichtig ist!
Optimierungspotential sehe ich in der Büroausstattung. Diese hat sich sehr verbessert, sehr angenehm sind die großen Bildschirme. Die technische Ausstattung ist top! Der Arbeitsplatz ist hell und großzügig gestaltet, ausreichend Platz ist gegeben.
Bei der Telefonanlage und den Bürostühlen besteht ein klein wenig Verbesserungsbedarf.
Die Kommunikation ist gut, es wird vor allem offen und direkt kommuniziert. Toll finde ich die wöchentlichen Akademien, wo die Geschäftsführung auch direkt mal über aktuelle Geschehnisse berichtet. Ich sehe noch Optimierungspotential beim Thema Kommunikation bei neuen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Werkstudentinnen/Werkstudenten. Hier ist die Kommunikation in Bezug auf die Arbeitsaufteilung noch verbesserungsfähig.
Ist in meinen Augen gegeben! Das Büro ist in Hinblick auf den Anteil Frauen/Männer und die Altersstruktur bunt gemischt, was ich als sehr angenehm empfinde!
Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig und durch die individuellen Bauvorhaben immer anders. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd. Sehr gut finde ich, dass - wenn es die Zeit zulässt - auch Sachverhalte von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erklärt werden und dadurch die Lernkurve immer steigt. Super spannend find ich auch die internen Seminare und die wöchentliche Akademie, da somit ein Austausch über die Aufgabengebiete im Büro stattfinden kann!
Familiäre und feundliche Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne täglich zur Arbeit...
Freundliche und offene Atmosphäre. Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen.
Hoher Stellenwert für interne und externe Weiterbildungen. Auch gekoppelt mit tollen Teamevents, bei denen an nichts gespart wird. Dadurch gutes Teambuilding.
Großer Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut und die Büroräume sehr schön gestalte und ausgestattet.
Kommunikation ist gut und offen. Stets wertschätzender Umgangston untereinader.
Spannende Projekt und Offenheit der Geschäftsführung für neue Themen.
Große Hilfsbereitschaft von Kollegen und Führungskräften vorhanden; starker Teamgeist
Arbeitgeber ist sehr flexibel und verständnisvoll für Arbeitnehmer mit Familie
Persönliche Weiterbildung wird sowohl durch interne als auch extreme Schulungsangebote gefördert; Eigeninitiative ist gern gesehen und wird unterstützt
starker Teamgeist