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Meixner 
+ 
Partner 
Projektentwicklung 
Projektsteuerung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien; abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld; Weiterbildungsmöglichkeiten; inhouse-Schulungen ("Freitagsakademie")
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Sehr gute Stimmung, abwechslungsreiche Aufgaben.
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Familiäre und feundliche Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne täglich zur Arbeit...
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Die tolle Arbeitsatmosphäre! Den offenen und freundlichen Umgang untereinander. Die Mentalität der "offenen Türen", das offene Ohr der Vorgesetzten. Das moderne Büro und die großzügigen Arbeitsplätze. Das eigenständige Arbeiten und kollegiale Atmosphäre!
Den Internetauftritt / die neue Homepage. Der Arbeitgeber bietet recht viel rund um die Arbeit, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und Jahresstartfeier etc.
Sehr wichtig finde ich, dass regelmäßige Mitarbeitergespräche stattfinden! Das ist für mich ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Große Unterschiede in der Ausstattung der einzelnen Arbeitsplätze
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Als "schlecht" kann ich nichts konkret bezeichnen, Verbesserungsmöglichkeiten sind in jedem Unternehmen vorhanden, denke ich (siehe Punkt Verbesserungsmöglichkeiten).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie beschrieben, läuft teilweise der Ablauf von "Schulungswunsch" bis hin zur Umsetzung etwas zäh. In puncto Ausstattung sind an manchen Plätzen noch etwas ältere Modelle vorhanden (Telefone, Bürostühle). Die Überstundenregelung sollte vereinheitlicht und transparenter gestaltet werden.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gute Arbeitsatmosphäre, offene Bürostruktur
4
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Überwiegende gute Laune, motivierte Kollegen
5
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Ich war lange Jahre gerne hier
Die Atmosphäre würde ich als sehr positiv und offen beschreiben. Die Stimmung ist locker und sehr freundlich. Die Kolleginnen und Kollegen sind aufgeschlossen und immer hilfsbereit! Egal wie stressig es wird, man unterstützt sich gegenseitig.
Natürlich gibt es je nach Arbeitspensum auch mal eine angespannte Atmosphäre - aber wen das überrascht, sollte sich überlegen, ob der Job in der Projektsteuerung / Projektentwicklung der richtige ist.
Wichtig finde ich, dass solche Spitzen von den Vorgesetzten gesehen und gewertschätzt werden.
5
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Große Hilfsbereitschaft von Kollegen und Führungskräften vorhanden; starker Teamgeist
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fortbildungen / Schulungen für alle mind. einmal im Monat
5
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Es gibt regelmäßige Vorträge, Projektrundfahrten, Seminare usw.
Hoher Stellenwert für interne und externe Weiterbildungen. Auch gekoppelt mit tollen Teamevents, bei denen an nichts gespart wird. Dadurch gutes Teambuilding.
5
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Karrierechancen und Aufstiegschancen sind gegeben. In puncto Weiterbildungen und Schulungen läuft es zeitweise etwas zäh. Hier kann man sicherlich etwas nachbessern. Die interne Akademie ist ein sehr guter Baustein, die persönliche Entwicklung und individuelle Weiterbildungen könnten noch etwas mehr in den Fokus geraten.
4
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Persönliche Weiterbildung wird sowohl durch interne als auch extreme Schulungsangebote gefördert; Eigeninitiative ist gern gesehen und wird unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meixner + Partner Projektentwicklung Projektsteuerung als eher modern.
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