MEKOS... ein guter Partner nach außen, ein toller Zusammenhalt nach innen...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist "über den Flur" verteilt wirklich sehr angenehm. Kein Hauen und Stechen, ein sehr guter Umgangston untereinander. Es wird in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen wertschätzend miteinander umgegangen.
Kommunikation
MEKOS wächst seit Jahren stetig und natürlich sind die Kommunikationswege andere als in einem 10-Mann-Betrieb. Ich konnte bisher aber alle Anliegen und Anfragen zeitnah anbringen und es wurde sich auch genauso zeitnah darum gekümmert. Unternehmensziele sind im CRM einsehbar und es gibt regelmäßige Firmenmeetings.
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Wort: WOW! Spargel- und Kohltouren, Weihnachtsfeier, monatliches After Work, initiativ (organisiert durch Kolleg:innen) gemeinsame Aktivitäten wie klettern, Kart fahren, Grillevents uvm. Auch abteilungsübergreifend macht es Spaß seinen Feierabend mit der "Arbeitsfamilie" zu verbringen. Volle Punktzahl!
Work-Life-Balance
Via Zeiterfassung gut und transparent für alle. Hybride Arbeitsmodelle möglich. Man hat hier ein gutes Auge und Gespür auch für familienbedingte Situationen, in denen mal eine Abwesenheit notwendig ist. Mehrstunden und Minusstunden müssen im Quartal austariert werden; man achtet hier sehr gut darauf, dass man im Rahmen bleibt. Es gibt eine Kernarbeitszeit, diese zahlt direkt auf den Kundennutzen ein und ist absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Teamkoordination, Abteilungsleitung, Bereichsleitung oder die Geschäftsführung: Alle haben ein offenes Ohr für "Sorgen, Nöte, Anträge". Natürlich sind alle auch in der Auslast, man nimmt sich aber die Zeit. Ein Austausch mal eben über den Flur ist genauso möglich wie ein Teamsmeeting oder ein Treffen in persona.
Interessante Aufgaben
Hier im IT-Systemhaus hat man einen bunten Strauss (Aufgaben)Blumen. Der Umfang lässt sich gut auf der Internetseite einfangen. Aber auch neue Themen und Ideen werden hier aufgenommen, der Blick über den Tellerrand ist zweifelsfrei vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle Altersgruppen gleichermaßen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und freundlich. Technisch ist alles auf dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bald eine Solaranlage auf dem Dach, womit auch die Fahrzeugflotte (aus dem E-Bereich) mit Sonnenenergie geladen werden kann. Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter hier sind marktüblich. Durch das Erreichen von vordefinierten (und transparenten) Zielen ist ein Bonus möglich.
Image
Nach außer hin könnte die MEKOS sicherlich noch attraktiver ausgestaltet werden. Dies ist mit der Erweiterung des Marketings aber in Arbeit. Die Wahrnehmung in den sozialen Netzwerken ist vorhanden, kann aber auch sicherlich noch erweitert werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo in den Vertrieb!
Vielen Dank für die netten Worte. Wir freuen uns, dass dich unser Team mit den vielseitigen Veranstaltungen so umgeworfen hat.
Wir sind laufend dabei unser Bild nach außen zu verbessern und uns als Unternehmen so zu zeigen wie auch du uns wahrnimmst - als freundliches und offenes Team. Wie du schon erwähnt hast, wird es nun durch den Zuwachs im Marketing nur weiter nach vorne gehen!
Auch auf unsere Solaranlage sind wir stolz! Endlich können wir als IT-Dienstleister noch mehr Energie einsparen und somit einen weiteren Schritt in Richtung Umweltbewusstes Unternehmen machen.
Gerne nehmen wir auch Ideen von dir entgegen. Falls du möchtest, kannst du dich an marketing@mekos.de wenden, wenn du die gerne teilen möchtest. wir sind immer offen für gute Ideen!