Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEKO-S die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Ehrliche und hilfsbereite Zusammenarbeit. Auch abteilungsübergreifend klappt die Zusammenarbeit sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter-Events und Veranstaltungen nach der Arbeit.
Gleitzeit, Home-Office, Fitness-Angebote... Alles möglich.
Vorgesetzte und Geschäftsführung haben ein offenes Ohr. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und ehrlich.
Wir bauen unser Marketing gerade massiv aus bzw. auf. Dadurch gibt es viele neue uns spannende Aufgaben. Man kann seine Ideen einbringen und umsetzten.
Die Atmosphäre ist super. Guter, lockerer Umgangston und freundliche Kollegen.