Eine gute Entscheidung - Zukunfts- und Mitarbeiterorientiert!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und vor allem hilfsbereite Kollegen. Zu keiner Zeit ist sich jemand zu Schade, einem neuen Kollegen unter die Arme zu greifen. Die Vorgesetzen loben und fördern. Ein Unternehmen, in dem jeder die Chance und vor allem die Zeit bekommt, sich zu entwickeln. Hier wird gefördert, mit einem langfristigem Ziel.
Kommunikation
Offener Austausch und Kommunikation. Die Türen sind jederzeit offen. Ziele sind realistisch und werden genauso wie die Ergebnisse sehr Regelmäßig kommuniziert und besprochen.
Work-Life-Balance
Ich habe selten ein Unternehmen kennengelernt, wo so peinlich Genau darauf geachtet wird, dass die Arbeits- und Pausenzeiten eingehalten werden. Dies ist manchmal fast beängstigend ;-). Die Bereitschaft, anfallende Mehrarbeit zu übernehmen, wird nie erwartet dennoch abgefragt und mehr wie Großzügig vergütet. Jederzeit wird versucht, auf Beispielsweise private Situation Rücksicht zu nehmen. Man hat verstanden, dass es dazu gehört, Mitarbeitern genügend Erholungsphasen zu geben und die Kraft und Produktivität aus einer vernünftigen Balance kommt.
Vorgesetztenverhalten
Hier schätze ich ganz besonders den offenen Austausch, auch wenn die Standpunkte manchmal Unterschiedlich sind bzw. die Diskussion etwas hitziger ist. Partnerschaftlich ist das richtige Wort, das Unternehmen hat Visionen und bezieht Mitarbeiter immer ein. Die Geschäftsleitung lässt keine Gelegenheit aus, Impulse zu setzen um seine Mitarbeiter zu fördern. Respekt!
Gleichberechtigung
Frauen sind Gleichberechtigt, dies ist Selbstverständlich. Es ist schon Traurig, dass man das hier gesondert aufführen muss. Beim Wiedereinstieg, beispielsweise nach dem Mutterschaftsurlaub, richtet sich das Unternehmen nach den Bedürfnissen der Mitarbeiterin und schafft eine leistbare Arbeitszeitregelung. Auf kurzfristige private Engpässe, und alle Eltern wissen wovon ich spreche, wird Rücksicht genommen. Es ist vollkommen Egal, welche/r Religion, Rasse, welches Geschlecht, Körperliche Beeinträchtigung, etc..
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist Vollkommen Egal, welches Alter ein Mitarbeiter hat. Jung und Alt spielen sich die Bälle zu.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengelände und Gebäude sind in einem Tip Toppen Zustand und werden ständig modernisiert. Notwendige Reparaturen werden umgehend in Auftrag gegeben. Wo in anderen Unternehmen als erstes der Rotstift angesetzt wird, bei der Reinigung beispielsweise, wird hier größten Wert darauf gelegt. Reinigungskräfte und Gärtner sind immer im Einsatz. Arbeitsmaterialien sind auf modernstem Stand und werden ständig auf Aktualität überprüft. PC´s und Monitore lassen keine Wünsche offen. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und die Möglichkeit, Arbeitsplätze Individuell anzupassen. Die Geschäftsführung legt ganz besonderen Wert auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und ist hier Unermüdlich. Beispielsweise wurden im Rahmen der Corona-Pandemie, jedem Mitarbeiter spezielle Mund-Nasen-Schutz Masken ins ausreichender Menge zur Verfügung gestellt. Es wurden Luftreiniger und Luftqualitätsmesser für viel Geld angeschafft. Die Büroräume sind klimatisiert, hier wurde sogar, durch besondere Akustikbilder an den Wänden, an die Raumakustik gedacht. Über das Design will ich gar nicht sprechen, Sensationell. Firmenfahrzeuge sind Modern und mehr als gepflegt. Es gibt Café, Tee und Wasser Gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich! Der Geschäftsleitung ist an Mülltrennung gelegen.
Müllentsorgung findet auf professionellem Wege statt, der Kaffee ist Fairtrade.
Rücksichtnahme auf die Private-Situation durch die Geschäftsleitung.
Elektromobilität ist im Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist Überdurchschnittlich. Manchmal habe ich das Gefühl, die Geschäftsleitung kann es kaum Erwarten, die Gehälter zu überweisen. Gehalt ist immer ein paar Tage vorher auf dem Konto. Mitarbeiter werden über Sonderzahlungen proaktiv am Ergebnis beteiligt. Anfallende Mehrarbeit wird sehr Großzügig vergütet.
Image
Das Unternehmen ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen und wird auch als solches von Interessenten und Mandanten so wahrgenommen. Die angestellten Mitarbeiter schätzen dies Unternehmen und sehen sich als Teil dessen. Der Großteil der Mitarbeiter ist entweder, im Unternehmen ausgebildet und übernommen worden, oder aber schon viele Jahre im Unternehmen. Dies sprich für sich. Wenn ich die ein oder andere Bewertung von ehemaligen Mitarbeitern lese, dann kann ich nur mit dem Kopf schütteln, so habe ich das Unternehmen nicht kennen gelernt, im Gegenteil. Hier wird viel in die Mitarbeiter investiert. Auszubildenden wird hier die bestmögliche Unterstützung gegeben und sogar die Übernahme, bei gutem Abschluss garantiert. Ein Unternehmen welches mir als Mitarbeiter, Sicherheit gibt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jeder gefördert, sogar erwartet.