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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meliorate die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
meliorate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
meliorate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, tolles Mentoring und Vorgesetzte, die sich Feedback zu Herzen nehmen

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch prozessuale Umbrüche und Neugestaltung, sind die Kommunikationskanäle noch etwas ruckelig.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer liegt es am Einzelnen, aber meine Erfahrungen sind sehr positiv.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Workation, Homeoffice, Büro, Arbeitsreisen, gerade für junge Menschen, gibt es viel zu sehen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Job hat fünf Sterne, da es immer Aufgaben gibt, die nerven, aber hier ist das sehr selten

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Immer offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Level hinweg.

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