Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Melitta Unternehmensgruppe Logo

Melitta 
Unternehmensgruppe
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Austausch unter Kollegen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als Teamleiter Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Rückmeldung
Habe hierzu offen eine Rückmeldung an die Verantwortlichen gegeben. Diese haben daraufhin reagiert und es fand ein weiterer wertschätzender Austausch zu diesem Thema statt.

Bewerbungsfragen

  • klassisch, u.a. Stärken und Schwächen
  • wie ich mich selbst beschreiben würde
  • Fragen zur Entwicklung des eigenen Teams
  • was würde ich mit 1 Mio. € machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als Projektmanager Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, strukturierter Bewerbungsprozess. Sehr freundliches und kompetentes Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlich! Überaus zufrieden mit dem Ablauf der Bewerbung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr professionell und zügig abgelaufen ist.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf mit konkreten Beispielen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prinzipiell war es ein nettes Gespräch und ein interessanter Austausch. Allerdings wurden die selbst aufgestellten Fristen bzgl. einer Rückmeldung nicht eingehalten und ich habe auch keine Information darüber bekommen, dass sich der Entscheidungsprozess ggf. verzögert. Ist für mich sehr unprofessionell und ebenso wenig Wertschätzend, da auch ich meine Zeit für das kennenlernen geopfert habe. Nach längerem hin und her konnte die Firma die mich vermittelt hat, dann offensichtlich die Absage seitens Melitta einholen. Schade dass sich die Kommentare anderer Bewerber tatsächlich so widerspiegeln und sich bis heute nichts an dem Antwortverhalten geändert hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückmeldung Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als IT Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nun schon von zwei Bekannten die selbe Rückmeldung erhalten. Man bewirbt sich auf einen offene Stelle, man bekommt eine automatische Eingangsbestätigung und dann hört man nichts mehr. Dies finde ich nicht wertschätzend und zeugt von einer schlechten Kultur.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalauswahl wie in den 90ern? Leiter Recruiting fast 1 Jahr ausgeschrieben, HR kennt/nennt keine Auswahlkriterien...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als Teamleiter Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßes, wertschätzendes Candidate Relationship Management: Valide, Job-bezogene Auswahlkriterien definieren/nennen und Individuelle Feedbacks statt "andere-Kandidaten-passen-besser"-Geschwafel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich, schnell und persönlich. Hab mic zu jder Zet wohl gefühlt!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als Teamleitung Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldezeit einhalten
- nach persönlichem Gespräch ein telefonisches Feedback geben bzw. Die Absage persönlich überbringen

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen / Was mich als Person ausmacht
  • Selbstvorstellung / Fragen zu vergangenen Tätigkeiten / Gründe für den Jobwechsel
  • Warum die Firma / Warum der Job / Wünsche an den Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen zahlt Reisekosten zum Bewerbungsgespräch nicht vollständig!

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Melitta Professional Coffee Solutions GmbH & Co. KG in Minden als Servicetechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde von den am Bewerbungsgespräch beteiligten Personen im Vorfeld nicht angesehen, sonst hätten sie mich wohl gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Bewerbungsgespräch fand mit Vertretern der Personalabteilung und der Fachabteilung statt und kann generell nur als äußerst unangenehm bezeichnet werden. Zudem gab es auch noch Diskussionen über die Erstattung der Reisekosten während des Gespräches, die übrigens erst nicht vollständig erstattet wurden. Ein ehemaliger Arbeitskollege, der jetzt bei Melitta arbeitete, hatte mich auf mögliche offenen Stellen bei Melitta angesprochen und da er mir die Firma dringendst weiterempfohlen hatte, habe ich mich zu einem Kennenlerngespräch bereit erklärt. Trotzdessen wurde ich im Gespräch wiederholt penetrant gefragt, warum ich die Firma wechseln wollen würde. Meinen Gesprächspartnern bei Melitta war wohl nicht klar: Ich bin mit meiner jetzigen Stelle zufrieden, die Anfrage zu meiner Person kam von Melitta, ich bin auf die Stelle bei Melitta nicht angewiesen und ich muss mich auch nicht rechtfertigen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie das in unserem Hause geführte Bewerbungsgespräch als unangenehm empfunden haben und dass es anscheinend zusätzlich ein Missverständnis hinsichtlich Ihrer Reisekostenerstattung gab. Wir finden es sehr schade, dass wir Ihnen in unserem Gespräch nicht denselben positiven Eindruck über unser Unternehmen vermitteln konnten, wie ihn offensichtlich der Kollege hat, der uns an Sie weiterempfohlen hat.

Wir sehen das Gespräch – selbstverständlich auf Basis der eingereichten Unterlagen – grundsätzlich als gegenseitigen Austausch, d. h. Sie sollen etwas über uns und die zu besetzende Stelle erfahren und wir möchten mehr über Sie und Ihre bisher gesammelten Erfahrungen wissen. In diesem Zusammenhang interessiert uns natürlich auch, warum Sie zu Melitta wechseln möchten. Wenn Sie diesen Austausch so empfunden haben, dass Sie sich uns gegenüber rechtfertigen mussten, bedauern wir das natürlich, nachvollziehen können wir es aber momentan nicht. Wir bieten Ihnen aber gern an, noch einmal persönlich auf uns zuzukommen, damit wir gemeinsam klären können, was hier möglicherweise schiefgelaufen ist.

Guter Bewerbungsprozess - über Headhunter im IT-Bereich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Melitta Group Management GmbH & Co. KG in Minden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Gehaltsverhandlungen eingehen. Ein "wir bezahlen nach Tarif und die Stelle ist bei uns intern so eingegliedert" ist für mich keine Verhandlung, gerade wenn man selbst viel Know-How und Wissen in das Unternehmen bringt, wovon alle profitieren.

Ein guter Name ist viel Wert und ist die halbe Miete, aber was kann Melitta mir als Arbeitnehmer bieten? Deutlichere Erwähnung von Sonderleistungen / Leistungen allgemein, Benefits, Mitarbeitershop oder sonstiges.

Der Kontakt lief ausschließlich über den Headhunter. Da beide Seiten zueinander gefunden haben, hätte man am Ende durchaus eine kurze Konferenz aufbauen können, wo alle Parteien nochmal kurz erwähnen wie Happy man ist.

Bewerbungsfragen

  • Warum der wechsel zu Melitta, Stärken, Schwächen, Ziele, wo sieht man sich in 5 Jahren etc.
  • Warum wird gewechselt, warum wurden diverse Dinge nicht mit in den Lebenslauf aufgenommen, welchen Werdegang hat man bereits hinter sich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ehrliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Zunächst einmal freuen wir natürlich, dass Sie sich für uns entschieden haben und wir Sie als Kollegin/Kollege gewinnen konnten. Das Feedback nehmen wir sehr ernst und stimmen den genannten Punkten absolut zu und werden in Zukunft versuchen, diese Themen proaktiv umzusetzen. Wir wünschen viel Erfolg und Freude im neuen Job!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden