6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Bewerbung steht hier besser "Arbeitslos" als Melk GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Autobahnanbindung, und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass selbst bei offensichtlich en Verfehlungen, die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben wird. Am liebsten auf die nicht mehr vorhandenen.
Die Homepage weißt neben Rechtschreibfehlern bei den Namen der Mitarbeiter, auch seit Jahren nicht mehr beschäftigte als noch aktuell auf.
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer einstellen, der nicht direkt rumschreit, und dem eigentlichen Geschäftsführer somit Abstand und Ruhe ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr frostig. Man muss jederzeit mit den Launen der Geschäftsführung rechnen.
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist die Atmosphäre als sehr positiv zu erkennen.
Image
In der Branche sehr negativ behaftet. Empfehlung: besser man schreibt im Lebenslauf, dass man Arbeitslos war. Melk GmbH als Referenz erschwert die Verhandlungsgespräche bei zukünftigen Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Kollegen wurden schon mal um Urlaub mit Abmahnung bedroht, wenn sie nicht in die Firma kommen, um Sachen fertig zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird meist nur gestattet, wenn man sich selbst drum kümmert, und es nichts kostet. Interne Weiterbildung gab es nur von nicht mehr vorhandenem BIM-Modellierer. Dieser hat sich die Zeit genommen den Azubis und Werkstudenten bis dahin das modellieren beizubringen und auf Fragen zu antworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr als Minimum erwartet wird enttäuscht. Es gibt weder die versprochenen Jahresgespräche, um überhaupt eine Grundlage für eine Gehaltsverhandlung zu haben. Bonus gibt es nicht. Wer Überstunden macht, muss (auch nach mündlichen Zusagen) aufpassen, dass diese nicht doch beim Monatswechsel verfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kontrolliert, wer wie viel druckt. Leider nicht aus Umweltgründen, sondern um betreffende Kollegen zurechtzuweisen, dass man mal wieder "halbe Finnische Wälder abholen musste" und den Papierverbrauch auszugleichen. Mit dem Nachsatz, dass das "verdammt teuer" für die Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Hohen Fluktuation und den Launen der Geschäftsführung wird der kollegiale Zusammenhalt sehr beschnitten. Habe sehr nette Menschen kennengelernt, mit denen ich noch privat Kontakt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Abstand ältere Kollegen findet sich nur einer im Kollegium. Dieser ist jedoch sehr kompetent. Man braucht zwar etwas um mit ihm warm zu werden, allerdings sind alle Antworten Top, und man kann sich auf ihn verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launische Vorgesetzte. Junger, von Geschäftsführung bevorzugter "Kollege", hat für Azubis und andere Teammitglieder keine Zeit und behandelt diese dann auch noch herablassend.
Geschäftsführung extrem launisch, schreit sehr häufig Mitarbeiter an. In diesem Punkt ist jedoch jeder gleich gestellt. Egal ob jung, alt, schwanger, oder körperlich beeinträchtigt.
Teilweise wurde auf Kollegen verbal soweit "eingeprügelt", dass körperliche Stresssymptome wie, Burnout und Herzinfarkt zutage getreten sind. Der häufigste Satz von Kollegen:
"Nimm dir das nicht so zu Herzen, du weißt doch wie er ist."
Gelobt wird, wenn überhaupt, nur allgemein. "Wir haben das gut gemacht"
Arbeitsbedingungen
Im Winter ein sehr kaltes Großraumbüro. Heizung und Kühlung werden von Geschäftsleitung geregelt. Lieber eine Jacke anziehen. Im Sommer genau umgekehrt. Wasser wird sporadisch gekauft. Meist, wenn sich Besuch ankündigt, und kein Wasser mehr im Haus ist. Um selbstständig Wasser besorgen zu können braucht man ein Auto. Auf vorgelegtes Geld muss man häufig warten. Computertechnik bei Einstieg auf neustem Stand. Wird wohl zeitgleich mit neuen Kollegen getauscht. Einrichtung dauert Wochen, da die IT-Abteilung (der Geschäftsführet selbst) keine Zeit hat und das dann an Werkstudenten abgibt.
Kommunikation
Informationen von der Geschäftsführung meist nur nach dem alltäglichen Wahnsinn zu erhalten. Tagsüber ist mit Englisch, Spanisch, sowie diversen Dialekten das Arbeiten gut möglich. Nur nicht mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Bist du männlich, weiß, weißt dich zu verkaufen, oder hast private Probleme? Dann bist du schon ein Liebling der Geschäftsführung, welche unter einem Helfersyndrom leidet.
Interessante Aufgaben
Es gab viele Interessante Projekte, die angefangen wurden, durch Misswirtschaft und offensichtliche Fehlentscheidungen der Geschäftsführung abgebrochen wurden. (Von Kundenseite oder der Geschäftsführung)
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Führung will gelernt sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts besonderes ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt. Nicht genügend Lizenzen für alle Mitarbeiter. Keine Struktur. keine Schulungen für neue Programme.
Image
Melk GmbH auf dem Lebenslauf ist sicher kein Vorteil!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gruppendynamik! Entweder gehörst du einer Gruppe an, oder du musst alleine klarkommen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktgesprächen wird aus dem Weg gegangen. Zielsetzungen aufgrund der hohen Arbeitsbelastungoft unrealistisch und nur mit viel Stress zu realisieren.
Kommunikation
Nur das Nötigste wird kommuniziert. Gehört wird man nicht wirklich. Hinterfragen ist nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld? Urlaubsgeld? Zielvereinbarungen? Könnt ihr hier vergebens suchen…
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unprofessionelle Arbeitsmethoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind hilfsbereit. Ich habe hier viele Freunde gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr späte Entscheidungen, verspätete Unterlagen und fehlende interne Koordinierungssitzungen
Verbesserungsvorschläge
Bitte achten Sie auch auf das Wohlergehen der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitskultur
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit der Fernarbeit, und wenn doch, werden die Probleme früher oder später auf Sie zurückfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen, Beurteilungen oder Leistungsbeurteilungen, so dass von Gehaltserhöhungen nicht die Rede sein kann.
Sie haben allerdings Studenten, die eine Ausbildung machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bieten das rein rechtlich mögliche Minimum an, während andere Unternehmen für weniger Arbeit viel mehr bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einige gute Kollegen kennengelernt, und das war eine gute Sache, um mich hier zu verankern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten der Kollegen ist im Allgemeinen gut
Vorgesetztenverhalten
Manager und Vorgesetzte waren im Allgemeinen gut und freundlich. Das Management ist super launisch, man weiß nie, wann man angeschrien wird oder wofür
Arbeitsbedingungen
Es gibt Zeiten, in denen die Arbeit extrem toxisch wird, weil die Leitung an diesen Tagen sehr launisch ist.
Kommunikation
Keine internen Besprechungen, einige Leute haben so viel Arbeit und andere haben nichts zu tun
Gleichberechtigung
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind hier viele internationale Mitarbeiter, Praktikanten und gute Leute beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Ich muss sagen, dass man ein bisschen was lernen kann, aber die Aufgaben wiederholen sich, es gibt keine richtigen Schulungen für neue Mitarbeiter, so dass einige Leute bis spät in die Nacht arbeiten und andere nicht viel zu tun haben.
Image
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Planungsbüro in der Luftblase
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann sehr gut verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann schlecht die Projekte umsetzen. Mitarbeiter werden schlecht behandelt und bezahlt. Gehälter werden nur auf mehrmaliger Aufforderung bezahlt oder extrem verzögert überwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Fortbildung in Führung und Personalmanagement wäre für dieses Unternehmen empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Launische Geschäftsfürer und Mitarbeiter
Image
Minus 3
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden hier ausgenutzt, da die meisten, ausländischer Mitarbeiter oder Studenten ohne Berufserfahrung sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Aale werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kolerisch, unerfahren, unfaire und nicht Aufrichtig.
Arbeitsbedingungen
Keine gute Arbeitsplätze
Kommunikation
Kaum vorhanden, alle mit Ihren Aufgaben überfordert sind und keine Zeit zur Kommunikation finden. Die Leitung ebenfalls.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, die schlecht besetzt und bearbeitet werden. Erstaunlich, dass dieses Unternehmen damit beauftragt wird.
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Furschtbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Personalabteilung in ganz Hessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Melk durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Melk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Melk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.