Rassismus und Intoleranz liegt hier an der Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schulungen für Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus und Intoleranz sondergleichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Hostessenkartei besser bereinigen. Ich bin fast vom Stuhl gefallen als ich gelesen habe wie Menschen dort diffamiert werden. Grade in der heutigen Zeit sollte man sich bewusst sein dass dies extreme Folgen haben kann. Ich möchte dazu aber noch sagen: Daran ist nicht das Unternehmen alleine Schuld. Auch die Kunden, die auf einer Messe beispielsweise nur blonde dünne Frauen mit langen Haaren haben möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter (fast alle weiblich) lieben es zu lästern und andere Mädchen oder Frauen aus Gründen wie Neid und eigener Unzufriedenheit buchstäblich zu mobben.
Kommunikation
Mit der Geschäftsleitung okay.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, den gibt es hier nur unter den "mit sich selbst Unzufriedenen".
Work-Life-Balance
An sich okay, man sollte nur bedenken dass man hier 20 Inklusiv Überstunden hat (gesetzliches Höchstmaß). Das heißt wenn diese anfallen sind Sie im Gehalt drin, werden also quasi nicht vergütet in Freizeit oder Geld.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorgesetzte: äußerst nett und einfühlsam.
Die andere gilt intern in der Firma eher als "Drachen".
Interessante Aufgaben
Durchaus vielseitig und interessant!
Gleichberechtigung
Aufgrund meiner Überschrift kann man sich das denken. Ich gebe hier drei Punkte weil Frauen hier absolut gleichberechtigt, ja, fast schon vorgezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Toller Gebäude, saubere und schöne Arbeitsplätze.
Etwas chaotisch und durcheinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der inkludierten Überstunden würden viele für diesen Betrag sicherlich keinen Stift in die Hand nehmen.
Image
Nach außen hin okay, unter den Mitarbeitern eher weniger gut. Hostessen werden nach einem fragwürdigen System bewertet was unmenschlich ist und ich hier nicht näher ausführen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zum Management aufsteigen, das war`s dann auch.