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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz- dass die Kommunikation so schnell und problemlos läuft.
- dass er gute Unternehmen ausgewählt hat, für die man am Stand arbeitet. Die Menschen der Unternehmen waren immer sehr nett.
- dass die Atmosphäre sehr familiär wirkt.
Ich habe während meiner Studiumszeit dort gearbeitet. War eine super schöne Zeit. Ich habe immer in unterschiedlichen Teams gearbeitet und dadurch viele neue und unterschiedliche Leute kennengelernt.
Einfache und schnelle Kommunikation über Whatsapp. Vorbesprechung am ersten Tag, hilft den Kunden, den Arbeitsplatz und seine Kollegen kennen zu lernen.
Besonders das familiäre Umfeld, die perfekte Organisation und das moderne Selbstverständnis.
Das du die Möglichkeit hast dich in den Messen zu engagieren und dies sich auch entsprechen Lohnt.
Manchmal Schwierigkeiten über Rückmeldungen auf beworbene Messen, nicht immer bekommt man eine Zusage oder absage
bis jetz nichts...
Absolut nicht empfehlenswert! Eine durch und durch inkompetente Agentur. Ganz miserable und imens unorganisierte Planung. Das Personal welches Melles & Stein stellt ist unzureichend geschult und das komplette Auftreten der Agentur wirkt extrem unprofessionell.
An den Arbeitsvertrag wurde sich nicht gehalten und es wurden extra Ausgaben und Überstunden von den Arbeitnehmern verlangt, die nicht vergütet wurden.
Hostessen wurden unglaublich herablassend und respektlos behandelt!
Alles #boycotMelles&Stein
Rassismus und Intoleranz sondergleichen.
Manchmal waren Vorräte ( Lebensmittel, Alkohol) die wir für die Gäste benötigt hatten nicht mehr vorhanden also könnte man das vorbeugen indem man mehr davon bestellt.
- eine zeitnahe Rückmeldung, wenn man sich in den Messeplan eingetragen hat.
Mehr Aufgeschlossenheit für Homeoffice
Die Hostessenkartei besser bereinigen. Ich bin fast vom Stuhl gefallen als ich gelesen habe wie Menschen dort diffamiert werden. Grade in der heutigen Zeit sollte man sich bewusst sein dass dies extreme Folgen haben kann. Ich möchte dazu aber noch sagen: Daran ist nicht das Unternehmen alleine Schuld. Auch die Kunden, die auf einer Messe beispielsweise nur blonde dünne Frauen mit langen Haaren haben möchten.
Einfach menschlicher werden!
Der am besten bewertete Faktor von Melles & Stein Messe-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt immer 1/2 Personen mit denen man nicht klar kommt, aber im gesamten waren die alle Kollegen sehr respektvoll und freundlich.
Habe mich mit einem Mitarbeiter nicht gut Verstanden, dann wurde er zu einem anderen Stand auf dieser Messe versetzt. Einfach und Zielführende Problemlösung.
Jede Woche kommen die Kolleg*innen zusammen um sich privat auszutauschen, das stärkt die Bindung und schafft eine lockere Atmosphäre.
Alle Kollegen sind ausgebildet unt taktvoll, so dass die Zusammenarbeit kein stress macht!
Bei jeder Messe 100% vorhanden. Sowohl von den Chefs und Chefinnen als auch untereinander in den Teams der Stände.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melles & Stein Messe-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt ist zwar knapp über dem Durchschnitt, aber natürlich nicht das Maximum. Es gibt besser bezahlte Alternativen, das bedeutet aber auch Verlust von angenehmen Arbeitsumfeld. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Mindeststandart.
Komplette finanzielle Ausbeute! Für die viele Arbeit gibt es deutlich zu wenig Geld und erst recht keine Sozialleistungen
Aufgrund der inkludierten Überstunden würden viele für diesen Betrag sicherlich keinen Stift in die Hand nehmen.
Finde für die Arbeit die man leistet und den Stress durch die Agentur ist der Stundenlohn viel zu wenig. Plus im Vergleich zu den anderen Agenturen , wo die Leute nur rumlaufen und zB Flyerverteilen für 15-18€ die Std ist das sogar umverschämt.
Es wird gespart wo es nur geht, die angepriesene betr. Altersvorsorge gibt es erst, nach einer gewissen Zugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen sind ein Punkt die Melles und Stein von anderen Agenturen unterscheidet. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, nicht durch die Agentur, das Arbeitsfeld Messehost*es gibt einfach nicht mehr her. Man kann wenn man einen guten Eindruck hinterlässt schnell zum/ zur Chefhost*es aufsteigen.
Aufstiegschanchen sind vorhanden. Weiterbildungen werden angeboten, wenn es zeitlich möglich ist.
Wer sich sehr gut angestellt hat, der wurde auch gesehen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, außer vielleicht von der Hostess zum Büromitarbeiter. Allerdings verdient man als Hostess mehr.
Man kann zum Management aufsteigen, das war`s dann auch.
