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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz- dass die Kommunikation so schnell und problemlos läuft.
- dass er gute Unternehmen ausgewählt hat, für die man am Stand arbeitet. Die Menschen der Unternehmen waren immer sehr nett.
- dass die Atmosphäre sehr familiär wirkt.
Ich habe während meiner Studiumszeit dort gearbeitet. War eine super schöne Zeit. Ich habe immer in unterschiedlichen Teams gearbeitet und dadurch viele neue und unterschiedliche Leute kennengelernt.
Einfache und schnelle Kommunikation über Whatsapp. Vorbesprechung am ersten Tag, hilft den Kunden, den Arbeitsplatz und seine Kollegen kennen zu lernen.
Besonders das familiäre Umfeld, die perfekte Organisation und das moderne Selbstverständnis.
Das du die Möglichkeit hast dich in den Messen zu engagieren und dies sich auch entsprechen Lohnt.
Manchmal Schwierigkeiten über Rückmeldungen auf beworbene Messen, nicht immer bekommt man eine Zusage oder absage
Bezug zu Führungspositionen
bis jetz nichts...
Absolut nicht empfehlenswert! Eine durch und durch inkompetente Agentur. Ganz miserable und imens unorganisierte Planung. Das Personal welches Melles & Stein stellt ist unzureichend geschult und das komplette Auftreten der Agentur wirkt extrem unprofessionell.
An den Arbeitsvertrag wurde sich nicht gehalten und es wurden extra Ausgaben und Überstunden von den Arbeitnehmern verlangt, die nicht vergütet wurden.
Hostessen wurden unglaublich herablassend und respektlos behandelt!
Alles #boycotMelles&Stein
Manchmal waren Vorräte ( Lebensmittel, Alkohol) die wir für die Gäste benötigt hatten nicht mehr vorhanden also könnte man das vorbeugen indem man mehr davon bestellt.
Soweit keine schlechten Erfahrungen gemacht
- eine zeitnahe Rückmeldung, wenn man sich in den Messeplan eingetragen hat.
Mehr Aufgeschlossenheit für Homeoffice
Die Hostessenkartei besser bereinigen. Ich bin fast vom Stuhl gefallen als ich gelesen habe wie Menschen dort diffamiert werden. Grade in der heutigen Zeit sollte man sich bewusst sein dass dies extreme Folgen haben kann. Ich möchte dazu aber noch sagen: Daran ist nicht das Unternehmen alleine Schuld. Auch die Kunden, die auf einer Messe beispielsweise nur blonde dünne Frauen mit langen Haaren haben möchten.
Der am besten bewertete Faktor von Melles & Stein Messe-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch die älteren Kollegen haben Respekt und Freundlichkeit von jedem von uns bekommen
Da es auf Messen primär Student*innen gibt als Kolleg*innen, ist das nicht wirklich zu bewerten, aber mit den Langzeitstudis wird immer gut umgegangen. Alter spielt keine Rolle.
Es gibt wenige Mitarbeiter, die über 30 Jahre alt sind
Es gibt ein gutes Beispiel
Diese werden bevorzugt eingesetzt wovon ich selber oft profitiere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melles & Stein Messe-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, außer vielleicht von der Hostess zum Büromitarbeiter. Allerdings verdient man als Hostess mehr.
Man kann zum Management aufsteigen, das war`s dann auch.
Man kann als Chefhostess aufsteigen , dabei hab ich aber auch das Gefühl dass die ihre festen Chefhostessen haben und diese meist befreundet sind. Jedoch habe ich nie versucht da rein zu kommen man kann es ja mal versuchen
In unserem Bereich kann man maximal Chefhostess bzw. Chefhostess werden aber das ist ja auch jedem bewusst und daher auch ok.
Aufstieg nahezu unmöglich, da die Leiterstellen alle mit "Freunden" besetzt sind.
