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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melles & Stein Messe-Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte mit all meinen Problemen und Anliegen mich an jemanden wenden!
Es gibt immer 1/2 Personen mit denen man nicht klar kommt, aber im gesamten waren die alle Kollegen sehr respektvoll und freundlich.
Es ist Arbeit in der Messe, also kann es natürlich stressig werden, dennoch war in der Lage bei familiären Notfällen (1mal) den Platz zu verlassen.
Ich kam mit alles Vorgesetzten super zurecht unabhängig von männlich oder weiblich. Dir werden deine Aufgaben zugewiesen bei Nachfragen wird erklärt was genau zu tun ist.
Die Atmosphäre im Team ist super. Habe jetzt schon ein paar Messeeinsätze für Melles und Stein hinter mir und finde jedes Mal, trotz neuem Team, das es super viel Spaß macht. Die Leute sind motiviert, organisiert und man ist immer hilfsbereit. Trotz so vieler stressiger Situation, war es immer lustig und professionell.
Die Arbeitsatmosphäre auf den Messen bei denen ich tätig war, ähnelt sehr der der einer Schulklasse.