Sehr gute Unternehmenskultur, viele Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auch auf das Team an. Die meisten Kollegen wirken auf mich aber meistens gut gelaunt, positiv und es herrscht kein übermäßiger Druck. Scheitern erlaubt.
Kommunikation
Transparenz in vielen Dingen (Gehaltsspannen, Unternehmensentwicklung, Erfolge, Misserfolge) und gute Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Voller Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (9-16 Uhr).
Interessante Aufgaben
Auch von Team zu Team unterschiedlich. Im PM-Bereich ist es häufig dasselbe. Hängt aber viel auch von einem selbst ab - wer sich in ein Thema, das ihn interessiert, einarbeitet und sich einbringt, der kann sicher auch vielfältigere Aufgaben bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein CSR-Team, allerdings wird z.B. noch viel Müll produziert und wenig auf Bio-Lebensmittek o.ä. geachtet. Allerdings wird durch o.g. Team daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch, aber es gibt einen jährlichen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich intern oder extern weiterzubilden und in "seinem" Interessensgebiet Experte zu werden. 10% Flexzeit pro Woche - in dieser Zeit kann sich jeder in den für ihn interessanten Themengebieten weiterbilden (wird nicht kontrolliert, ist also sehr frei). Leider steht dafür in einigen Teams zu wenig Zeit zur Verfügung und die Flexzeit kann oft nicht genutzt werden.