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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusage bekommen und dann nie wieder was gehört

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemanden eine Zusage gibt + den Arbeitsvertrag per Mail schickt, wäre es auch nett, wenn der Prozess weitergeführt wird. Ich habe mehrfach angerufen und wurde immer wieder vertröstet bis ich es selbst aufgegeben habe. Aufgrund der Corona Situation hätte ich es verstanden, wenn man die Zusage zurückzieht, aber dann sollte man doch bitte auch das Rückgrat haben, dies offen mitzuteilen.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Studium und den Stärken/Schwächen im Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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