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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melters Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tagewoche sprechen für sich!
Die Arbeitsatmosphäre war meist entspannt. Natürlich gab es mal ein paar stressige Jobs/Phasen, doch da man sich auf eigentlich alle Kollegen verlassen konnte, gab es meist nur wenige Überstunden.
Früher wurde fast jede Woche ein Montags-Meeting gemacht, was in der Corona-Zeit meist ausfiel. Neue Jobs wurden aber immer im Team per Videocall besprochen.
Doch: leider fehlte an vielen Stellen die offene Kommunikation des Chefs. Wenn Kollegen erst am ersten Tag des aktuellen Monats erfahren, dass sie in Kurzarbeit geschickt werden, ohne dass jemals vorher davon gesprochen wurde, ist das einfach keine gute Vorgehensweise.
Gleiches galt, wenn einem einfach neue Mitarbeiter vor die Nase gesetzt oder wieder gekündigt wurden, ohne dass man im Team jemals darüber Infos bekommen hätte.
Ich hatte noch nie bessere Kollegen. Die Stimmung war wirklich sehr freundschaftlich und wie schon erwähnt konnte man sich eigentlich immer auf alle verlassen. Die Pausen wurden meist zusammen verbracht und auch nach der Arbeit gab es häufiger mal ein paar nette Abende in der Altstadt.
Familiäres Verhältnis und flache Hierarchie