2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist ok bis gut.
Die MEWO könnte mehr tun um sich der heutigen Zeit anzupassen
Wer aufsteigen will dem wird geholfen.
Wie schon erwähnt. Je näher am Cheff desto besser die Gehaltserhöhung. Fachkräfte werden kaum wahrgenommen.
Die Kommunikation könnte besser sein sowie das man Mitarbeiter ernst nimmt.
Man sollte unbedingt mal im 21. Jahrhundert ankommen.
Es fehlt vollkommen an der Kommunikation von der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter. Oft bekommt man nur zufällig etwas mit.
Wer privat mit dem Cheff Fußball spielt hat deutlich mehr Chanchen Gehaltstechnisch aufzusteigen.
Es wird kaum Druck auf die Arbeitnehmer ausgewirkt. Entspanntes Arbeiten. Zentrale Lage. Parkplatzmöglichkeit für Mitarbeiter.
Ich habe das Gefühl, dass Vorgesetzte/Vorstände sich Problemen nicht stellen wollen und Konflikte im Unternehmen vermeiden möchten. Als Führungsposition gehört das in meinen Augen dazu und es sollten Lösungen geschaffen werden.
Ich würde einem Freund oder Bekannten die MeWo aufgrund der fehlenden Innovation (die für mich sehr viel ausmacht) nicht empfehlen.
Gerade bei den Arbeitsabläufen und Systemen ist hier die Zeit stehen geblieben. Hier könnte viel viel mehr optimiert und digitalisiert werden. Extremer Papierkram.
Unter den meisten Kollegen ist die Atmosphäre gut. Leider gibt es auch hier Kollegen, die aufgrund längerer Betriebszugehörigkeit gegen einen Kämpfen und gegen den Strom schwimmen. Führungskräfte sehen es, beheben das "Problem" jedoch nicht.
Das Image ist ok. Die Firma bemüht sich bezahlbaren Wohnraum zu schaffen und ist in der Umgebung bekannt.
Gleitzeit-Kernzeit ist möglich und ok geregelt.
Da die Genossenschaft verhältnismäßig klein ist, gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten und Chancen. Weiterbildungstechnisch habe ich nicht mitbekommen, dass etwas angeboten wurde.
Siehe Arbeitsatmosphäre. In meinen Augen könnte der Zusammenhalt viel besser sein.
Vorstände könnten in meinen Augen mehr Personalführung ausüben.
Im Vergleich zu anderen Büroräumen/Unternehmen muss hier dringend etwas getan werden. Sehr veraltet.
Die Kommunikation läuft in meinen Augen schlecht ab. Informationen gehen oftmals nur an vereinzelte Mitarbeiter, die dann irgendwann mal an andere weitergehen. Regelmäßige Briefing finden nicht statt, sodass alle auf einen Stand sind.