3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenanzeige voller Lügen.
Firma ist nach Arabischem Vorbild aufgebaut was sich schlecht auf alles auswirkt.
Die Arbeit muss bei den Arbeitnehmern immer an erster Stelle stehen ja sogar noch vor der Gesundheit.
Verdienst und Karrieremöglichkeiten auf Dönerbudenniveau.
Es wurde gedroht, dass der Mindestlohn nicht mehr bezahlt wird wenn das Umsatzziel nicht erreicht wird.
Wer nicht Arabisch spricht geht unter da er die meisten Gespräche nicht versteht
nicht gegeben. Kein Homeoffice. Scheingleitzeit.
nicht gegeben
Mindestlohn + Provision im 0,X Bereich
Man fliegt gerne durch die Gegend
Hohe Fluktuation
In der Stellenausschreibung steht etwas von moderner und gesundheitsbewusster Büroaustattung. Naja VGA Monitore sind nicht gerade modern und so etwas wie verstellbare Schreibtische vermisst man. Was genau ist den modern und "gesundheitsbewusst"?
Umständlich, es werden tausende Lösungen verwendet weil es bei einem immer nicht "funktioniert"
Es gibt keine begleitete Einarbeitung wie es angepriesen wird.
Der "Inside Sales" macht keinen Inside Sales sondern Standard Vertriebsinnendienst. Techniker sind keine Techniker sondern Vertriebler.
Die Lage der Firma ist sehr gut auch mit öffentlichen Verkehr ist leicht zu erreichen.
Keine transparente Geschäftsführung
Lohn ist sehr schlecht
keine Karrieremöglichkeiten
Das Geschäftsmodell könnte zu einem Döner-Laden gut passen, aber als Unternehmen: Man sollte dem endlich einen Schlussstrich setzen.
Man hört als neuer Mitarbeiter viel Versprechen und bis man auf sich selber mal achtet, entdeckt er dass es nur um Betäubung geht!. Ich habe weinende Mitarbeiter erlebt.
Die Stellenangebote als auch Webseite der Firma beinhalten viele inkorrekte Angaben.
Komischerweise hat Mena3D nach außen noch immer ein halbwegs gutes Image. Aber die Zahlen sprechen ja dann doch für sich.
Nicht existent.
Null, gibt ja keine Karriere dort wenn alle gleich wieder flüchten.
Wurde immer pünktlich bezahlt, aber:
Gehalt ist am niedrigsten Deutschlandweit auch für hochqualifizierte Mitarbeiter ( St.-Lohn des MA- Ingenieures ist weniger als St.-Lohn einer Putzfrau).
Keine Prämiere, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Kein Bonus.
Bei Dienstreisen: Keine Verpflegungsmehraufwand, Keine Verpflegskosten nach DE-Standard
schlecht
In der Stuttgarter-Niederlassung sind nur weniger als 5 Mitarbeiter tätig. Jeder macht seine Aufgaben unabhängig von den anderen Kollegen (Keine Zusammenarbeit).
Es gibt keine
Gesetz: Vorsetzende dürfen keine Verantwortung tragen
gut und modern
Mit Kollegen: Sehr gut, mit der Geschäftsführung: RESPEKTLOS
Null!.
Manchmal ja .. Erst verkaufen und danach überlegen ob es realisierbar wäre.