Geld ist nicht alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich mehr mit der Produktion befassen, vielleicht auch einfach mal eine Woche selbst darin arbeiten um zu sehen was dort eigentlich tagtäglich gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Durch zahlreiche Wechsel und Umstrukturierungen kommt kein System rein was an vielen Stellen für Unmut sorgt. Arbeit wird nicht geschätzt. Menschen und Maschinen werden auf Verschleiß gefahren.
Kommunikation
Findet nur bedingt statt. Oftmals nur auf Nachfragen und zum Teil bekommt man dann die Antwort, es würde einen nichts angehen.
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich das einzige was man da noch positiv hervorheben kann. Viele Kollegen warten nur noch auf die Rente, damit sie da endlich raus sind. Gerade ältere Kollegen trauen sich nicht zu kündigen mit der Angst, sie würden nichts anderes mehr finden. Schade um die Kollegen denn es sind wirklich tolle Menschen.
Work-Life-Balance
Durch das ständige arbeiten an Samstagen und Sonntagen kommen die Mitarbeiter kaum zur Erholung. Mal 2 Tage am Stück frei ist eher die Seltenheit. Und bei der Arbeit die man dort leistet, braucht man auch mal 2 Tage am Stück frei... interessiert nur leider die Geschäftsführung nicht...
Vorgesetztenverhalten
Als ich angefangen habe noch sehr sehr angenehm. In den letzten 3 Jahren hat sich dies aber extrem verschlechtert. Teaml. bekommt auf den Deckel von oben, das überträgt sich dann auf die Kollegen aus der Produktion.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an aber da man durchaus auch in verschiedene Abteilungen wechseln kann, interessante Einblicke die man so sonst nicht bekommt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter aus der Produktion sind 2. Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier tut es mir besonders um die alten Kollegen leid. An sich herzens gute Menschen aber durch die Verschlechterung der Arbeitsverhältnisse in den letzten Jahren zum Teil leider nur noch zum absitzen der Zeit bis zur Rente da. Sie wollen arbeiten, schaffen es körperlich aber nicht mehr. Auch das interessiert die Führung offenbar nicht
Arbeitsbedingungen
Panzertape hält hier vieles zusammen. Arbeitsunfälle häufen sich. Schuldig dafür laut HSE meistens der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht hier viel, aber an den falschen Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ungelernter in diesem Beruf durchaus gutes Geld. Ob es das Wert ist, einen Großteil seines Privatlebens aufzugeben muss jeder für sich wissen.
Obwohl man das ganze Jahr noch dort gearbeitet hat und zum Jahresende gekündigt hat wurde die Jahresleistung wieder eingezogen. Rechtlich vielleicht in Ordnung aber moralisch durchaus verwerflich.
Image
Langjährige gelernte Kollegen die selbst gekündigt haben, werden durch Zeitarbeiter ersetzt. Zum Audit muss alles schön aussehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.