Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKontinuierliche Verbesserung. MvH ist das beste Pharmaunternehmen, in dem ich je gearbeitet habe. Es wird soviel investiert um gute Qualität zu produzieren und dabei wird immer geschaut, wo Prozesse noch weiter optimiert werden können.
5 Tage Schichtmodell. Keine wochendendarbeit. Abwechslungsreiche Tätigkeiten .
Die möglichkeit sich einzubringen und sich weiter zu bilden
- Gehalt
- Work-Life-Balance
- Vorgesetzte
Tolle Kollegen und spannende Aufgaben, hier werden auf höchstem Niveau Arzneimittel für den Weltmarkt produziert
Das die nachtschicht mit Montag anfängt.
Das gefühl, dass nicht alle wissen was sie tun
Personalmangel.
- alles dauert etwas länger
Das Potenzial eines jeden Mitarbeitenden wird nicht erkannt und gefördert.
Mehr Kommunikation zwischen den abteilungen würde vieles vereinfachen
Weiterbildungen fördern (Meister, Techniker, Bachelor,...)
Wir brauchen dringend mehr Personal, vor allem in der Produktion. Man merkt unseren Kollegen die dauerhafte Belastung an.
- den bereits angestoßenen Verbesserungsprozess weiter so gut vorantreiben
- mehr Mitarbeiterpflege um gute Mitarbeiter auch zu halten
- interne Prozesse und Genehmigungen müssen schneller gehen
Auf die Belange der Kollegen hören
Der am besten bewertete Faktor von Menarini - Von Heyden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Meine Team-Kollegen sind die Allerbesten!
Teilweise Alt gegen Jung
Einfach unschlagbar! Aus Kollegen wurden Freunde.
Man trifft sich auch gerne mal nach der Arbeit
So ziemlich das einzige was man da noch positiv hervorheben kann. Viele Kollegen warten nur noch auf die Rente, damit sie da endlich raus sind. Gerade ältere Kollegen trauen sich nicht zu kündigen mit der Angst, sie würden nichts anderes mehr finden. Schade um die Kollegen denn es sind wirklich tolle Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menarini - Von Heyden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
nicht vorhanden
Keine Weiterbildungschancen
Keine Aufstiegschancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Werden nicht angeboten und es gibt kein entgegenkommen. Verkürzt arbeiten ist nicht möglich, somit jede Weiterbildung auch nicht möglich, durch das vorhandene 3 Schichtsystem.
