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Menerga 
GmbH
Bewertung

Mülheim (Ruhr) und weitere

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Einfach Grauenvoll

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Menerga GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, einige Kollegen sind Top und natürlich auch das Angebot von jobbike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Klassen Gesellschaft, immer von oben nach unten druck aufbauen und nie die Fehler in der Führung erkennen

Verbesserungsvorschläge

An die Geschäftsführung, nehmt Kontakt mit den Kollegen gut arbeitenden Mitarbeiter auf und hört genau zu was sie zu sagen haben, damit ist nicht die Leitung gemeint sondern die Kollegen die Tag täglich ein guten Job machen

Arbeitsatmosphäre

Nur wenige Kollegen sind ehrlich

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden stille Post, Hauptsache der flurfunk funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich gesagt vertraue ich nur 20% der Kollegen sonst herrscht Ellenbogen Kampf

Work-Life-Balance

Work Life??? Was ist das überhaupt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Unerfahren, Kompetenz ist Fehlanzeige jedoch sehr ausgeprägt ist Mann bei Täuschungsmanövern

Interessante Aufgaben

Aufgaben würde ich nicht sagen sondern Brandbekämpfung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung besteht in Form von oben herab

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geduldet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gravierende Mängel

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhung aber jobbike bekommt mann

Image

Menerga Image ist stark eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen nur die Nichtsnutzer

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Menerga HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Du sprichst wichtige Punkte an, und wir schätzen deine Sichtweise. Es ist ganz natürlich, dass verschiedene Emotionen und Persönlichkeiten unterschiedliche Wahrnehmungen hervorrufen können. Wir sind uns bewusst, dass viele von Euch aktuell Veränderungen bei Menerga erleben und dass manche Prozesse vielleicht überholt wirken. Wir arbeiten aktiv daran, die Zusammenarbeit zu verbessern, auch wenn das nicht immer sofort sichtbar ist.

Was Menerga auszeichnet, ist unser gemeinsamer Spirit, der uns durch diese Zeiten der Veränderung trägt. Wir möchten Dich ermutigen, dran zu bleiben und Dich wieder stärker einzubringen – gemeinsam können wir das Miteinander weiter verbessern. Es geht nicht darum, Ellenbogenkämpfe zu führen, sondern darum, das Unternehmen so zu gestalten, dass wir alle bis zur Rente hier einen Platz finden. Bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 17 Jahren ist das ein wichtiges Ziel für viele von uns.

Die Frage nach Gehaltserhöhungen ist uns ebenfalls sehr bewusst. Im Herbst 2023 konnten wir erfreuliche Neuigkeiten verkünden: Ab 2024 werden wir Anpassungen vornehmen. Daher haben wir in der ersten Jahreshälfte 2024 den Arbeitsweg-Unterstützungsbonus eingeführt und im Herbst 2023 schon den Inflationsbonus in voller Höhe angefangen zu verteilen. So erhalten alle Mitarbeiter bei Menerga bis Ende 2024 die Möglichkeit, monatlich 200,- € zusätzlich dazu verdienen, was bis zu 3.000,- € netto ausmachen kann.

Dies sind erste Schritte, um eine positive Veränderung für alle zu schaffen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir auch für Dich und Dein Umfeld an Verbesserungen erzielen können, damit Du zu dem Fazit kommst: „Bei Menerga ist es doch ganz gut.“ Viele haben diese Erkenntnis in den letzten Monaten gewonnen und sind nach kurzen Ausflügen zu anderen Arbeitgebern wieder zurückgekehrt.

Wir laden Dich herzlich ein, mit der Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen und einen Termin zu vereinbaren. Nur so können wir gemeinsam an positiven Veränderungen für Deinen Arbeitsalltag arbeiten.

Viele Grüße
Dein Menerga-HR-Team

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