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Menlo 
Systems 
GmbH
Bewertung

Martinsried

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Keine klare Strategie erkennbar

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Kommunikation

Es werden spontan die Strategien geändert, auch kurz vor Fertigstellung eines Projekts, ohne die Mitarbeitenden des Projektes über diese 180 Grad Wende zu informieren.

Vorgesetztenverhalten

Bei Gruppen- und Abteilungsleitern kann man sehr viel Glück haben, jedoch gibt es viele Vorgesetzte, die kein offenes Ohr haben und schlecht kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Entwicklung bestehen größtenteils aus Unterstützung der Produktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Prämien für ein langes Arbeitsverhältnis

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht im nötigen Rahmen auf Laserschutz geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Aufstiegschancen und auch kein wirkliches Weiterbildungsangebot. Wenn man selbst externe Weiterbildung findet stehen die Chancen gut, dass die Teilnahme übernommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SpasovskaHR Recruiting & Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Menlo Systems als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst.

Wir arbeiten bereits an Verbesserungen in der Kommunikation und werden auch die Sicherheitsstandards nochmals prüfen. Die baulichen Voraussetzungen wie Kabinen und Vorhänge sowie persönliche Schutzausrüstung sind vorhanden und werden bereitgestellt. Zudem finden jährliche Schulungen statt. Wir erkennen jedoch an, dass es hier weiterhin Verbesserungspotenzial gibt.

Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch genauer auf weitere Punkte eingehen. Melde dich dazu gern bei uns im HR-Team oder sprich darüber mit deinem Teamleiter oder einer unserer Vertrauenspersonen. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei Menlo Systems.

Dein HR-Team

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