Wie ein toxisches Arbeitsumfeld die Mitarbeiterkompetenz untergräbt!!!
Verbesserungsvorschläge
Es besteht großer Verbesserungsbedarf: Auf die Mitarbeiter hören, die Kommunikation verbessern, bessere Arbeitsgeräte bereitstellen usw. Die Liste ist lang
Arbeitsatmosphäre
Schreckliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung; Überstunden können durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen werden, aber es gibt keine Möglichkeit für Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Management: Einige Führungskräfte werden in technische Leitungspositionen befördert, obwohl ihnen die erforderliche technische Kompetenz fehlt.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben können interessant sein, aber es gibt keine wirklich neuen Innovationen. F&E-Projekte sind seit vielen Jahren stagniert, und es gibt keine neuen Entwicklungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sicherheitsmaßnahmen für Laser müssen verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zum Münchener Standard eher niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal gibt es Seminare oder Schulungen mit geringer technischer Qualität, die den Mitarbeitern jedoch nicht wirklich helfen, ein technisches Verständnis zu entwickeln.