13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussagen bezüglich Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch einhalten. Die Rückmeldung kam zeitnah (nach 8 Tagen), aber wurde am Ende des Gesprächs auf in 6 Tagen versprochen.
Das ist unhöflich und respektlos gegenüber dem Bewerber.
Ich habe ebenfalls nur eine Eingangsbestätigung nach der Bewerbung bekommen und jetzt nach knapp 5 Monaten erst die Absage erhalten. Das ist dem Bewerber gegenüber überhaupt nicht wertschätzend und hinterlässt für mich bei dem Unternehmen einen schlechten Eindruck, schade.
Leider nach der automatischen Eingangsbestätigung nie mehr etwas gehört. Eine einfache Standart-Absage zu versenden, sollte nicht zu viel verlangt sein.
Auch auf Nachfragen nach dem aktuellen Stand habe ich keine Antwort erhalten.
Die Bewerbung liegt nun schon vier Monate zurück. Sehr schade, als Bewerber steckt man auch viel Zeit in die Bewerbung.
Es war ein super nettes Gespräch. Doch leider warte ich immer noch auf die Rückmeldung und das seit 3 Monaten.
Klassische Struktur des Gesprächs herstellen
Zeit planen und einhalten, so dass alle Punkte besprochen werden können
Ausführungen der fachlichen Leitung reduzieren, nicht alles ist wichtig
Mehr Klarheit und Führung durch HR
War alles gut
Alles bestens. Fällt mir nichts ein.
Zeitrahmen des 2. Bewerbungsgesprächs vorab mitteilen --> bessere Planung für den Bewerber.
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