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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sehr angenehmer, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess mit authentischen Gesprächspartnern.

Das Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe, man fühlt sich als Bewerber sehr gut aufgehoben. Der Prozess mit zwei Telefongesprächen mit Personaler/GF und einem persönlichen Gespräch vor Ort plus Hospitation in der zukünftigen Abteilung gibt einen sehr guten Einblick in das Unternehmen/Team und die zukünftigen Aufgaben, ist professionell und offen.

Sämtliche Fragen, auch zwischen den Gesprächsterminen, werden gerne und ausführlich beantwortet, regelmäßiges Feedback wird gegeben und eingefordert. Während des weiteren Verlaufs des Prozesses wird man immer auf dem Laufenden gehalten, der Ansprechpartner ist nahezu immer erreichbar und gibt zu allem Auskunft.

Das Unternehmen war bereit, auf meine persönliche Situation (Verzögerung des Prozesses) einzugehen und mir entgegenzukommen. Insofern bin ich rundherum zufrieden und hätte gerne bei mensemedia angefangen. Ich hatte jedoch das Glück, ein zeitlich, örtlich und auch finanziell noch attraktiveres Angebot vorliegen zu haben, daher die Absage meinerseits.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Einladung zur Probearbeit könnte der Tagesablauf und Zeitrahmen vorher besser dargestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Marktübliches Gehalt anbieten und einen Professional nicht wie ein Anfänger bezahlen wollen. Nicht duzen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Gehaltstabellen studieren und nicht nur das Anfängergehalt -30% einem Senior Admin anbieten. Auch nicht positiv ist der umstand, das man gesagt bekommt in der Probezeit gibt es weniger weil man nicht gleich auf Vollgas gehen würde und das nach 6 Monaten nach verhandelt wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch erfolgt telefonisch, mein Gesprächspartner (Head of Human Resources) war sehr freundlich, offen, nett - aber auch professionell und hat im positiven Sinne fordernde und zielgerichtete Fragen gestellt, die sowohl meine Persönlichkeit als auch meine Fachkenntnisse und Eignung "abklopfen" sollte. Das persönliche Zweitgespräch, ebenfalls mit dem Head of HR sowie 3 Personen aus dem Fachbeeich war ebenfalls von einer sehr aufgeschlossenen und meinem Empfinden nach authentischen Atmosphäre geprägt. Auch auf meine Fragen zum Gesprächsende habe ich umfassende und klare Antworten bekommen. Insgesamt fand ich den gesamten Bewerbungsprozess sehr angenehm und hätte mir sehr gut vorstellen können, bei mensemedia zu arbeiten - jedoch habe ich ein für mich persönlich zeitlich, örtlich und auch finanziell attraktiveres Angebot von meinem mittlerweile jetztigen Arbeitgeber bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des Gesprächs wurde ich direkt geduzt. Das kann man mit Praktikanten machen, aber doch nicht mit Fremden. Jedenfalls macht es einen schlechten Eindruck. Die andere Seite hat sich jedoch auch nur mit Vornamen vorgestellt. Der erste Satz, nachdem man sich gesetzt hatte: "Hast du irgendwelche Fragen?". Ja klar hatte ich die- haufenweise sogar- aber man stellt diese Frage doch nicht am Anfang, bevor auch nur irgendwelche Informationen ausgetauscht wurden. Ach ja, und es gab auch kein Anbieten von Getränken. Das ist ein absolutes No-Go. Wenn man schon die ganze Zeit über sich selbst reden muss, dann hätte man auch gerne einen Schluck Wasser, um den trockenen Hals loswerden zu können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Tolles Gespräch, super Angebot

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarung eines Gesprächstermins kann erst nicht schnell genug gehen - anschließend hält man sich aber nicht an terminliche Vereinbarungen. Habe nach dem Gespräch nie wieder etwas von Agentur gehört.

Bewerbungsfragen

Gespräch wurde teilweise und unvermittelt in englischer Sprache geführt.

Verbesserungsvorschläge

telefonat mit interessanten informationen und angenehmem ansprechpartner. ablauf wurde wurde erklärt dann auf bewerbung eingegangen. gespräche dieser art habe ich vorher noch nicht erlebt. es war locker und sehr angenehm. ich war auf typische personalerfragen vorbereitet die aber nicht abgefragt wurden. ansprechpartner hatte gesamtbild über meine bewerbung und hat detaillfragen zur motivation gestellt. der ansprechpartner ist kein personaler vielleicht auch ein grund für den angenehmen ablauf vom telefonat.