Familiäre Atmosphäre und Menschlichkeit werden hier groß geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "soziale Ader"; offene Art und Weise und den sehr kollegialen und freundlichen Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig wäre z.B. das Thema "Urlaubs- oder Krankheitsvertretung"
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer wieder dafür gesorgt, dass die Teammitglieder (GF inklusive) beim Firmenfrühstück oder diversen firmeninternen Feierlichkeiten sich offen und ungezwungen austauschen können. Das Management hat auch immer ein kollegiales Verhältnis zu den anderen Mitarbeitern gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab auch Meinungsverschiedenheiten unter den Kollegen und einige Streitpunkte - wie überall...soweit ich das aber beurteilen kann, wurden offene Gespräche mit den betroffenen Personen immer angestrebt und man war bemüht, auch für die schwierigen Situationen geeignete Lösungen zu finden. Die meisten Kollegen sind definitiv gut miteinander umgegangen und waren hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Da es kein großes Unternehmen ist, war es manchmal schwierig, die Urlaubstage so zu planen, dass die in der Abwesenheit anfallende Arbeit auch entsprechend verteilt oder vorher abgearbeitet wird. Allerdings hat man mir persönlich einen wichtigen Urlaubsantrag noch NIE abgelehnt. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, wobei ich persönlich eine kürzere Mittagspause bevorzugt hätte - viele machten aber Gebrauch davon. Man hatte immer Verständnis für familiäre Notfälle - in der Hinsicht auf jeden Fall der "sozialste" Arbeitgeber, dem ich je begegnet bin!
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Zeitpunkt meiner Einstellung dort war das Unternehmen kleiner als jetzt - das Gehalt würde ich als OK und fair bezeichnen, wenngleich es auch schöner gewesen wäre, wenn es z.B. ein vertraglich zugesichertes 13. Gehalt oder eine Form von Urlaubsgeld gegeben hätte, was heutzutage ja häufig vorkommt...Ich rechne es dem GF aber sehr hoch an, dass er sich zu 100% an unsere Abmachung bei der Einstellung gehalten hat, sodass ich nach Ablauf von einem Jahr und erfolgreicher Erfüllung von bestimmten Voraussetzungen ohne Nachfrage oder Diskussion die gewünschte Gehaltserhöhung bekommen habe!
Es gab auch immer wieder diverse Leistungen, die von der Firma übernommen wurden: Jobticket, Parkplätze, Wellness-Gutscheine, Weihnachtsessen, Firmenfrühstück, gemeinsames Eisessen, Obst für die Mitarbeiter.
Image
Ich finde, dass einige Ex-Mitarbeiter leider zu einseitig über die Firma berichten und somit zu Unrecht ein strikt negatives Bild verbreiten. Mit Sicherheit lässt sich über einiges kritisch reden und - wie sonst auch in anderen Betrieben - gab es auch hier einige Reibungspunkte. Nichtsdestotrotz finde ich, basierend auf meinen persönlichen Erfahrungen und Beobachtungen, dass die Firma menten GmbH einen DEUTLICH besseren Ruf verdient hat als der negative Eindruck, den man unweigerlich bekommt, wenn man sich so manche Bewertungen anschaut.