Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Menzel Elektromotoren eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Menzel Elektromotoren als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Toleranz
Vielen Dank für Ihr schönes Feedback.
Wie toll, dass die Ausbildung "bis jetzt ziemlich gut" läuft und der Spaßfaktor auch noch hoch ist. Das freut uns natürlich sehr! Genauso erfreulich ist Ihre hohe Zufriedenheit was die Ausbilder, die Arbeitszeiten, die Karrierechancen und Ihre Vergütung anbelangt.
Die Punkte, an denen Sie weniger Sterne vergeben haben, interessieren mich aber natürlich auch sehr. Wir sind bei MENZEL ja sehr stolz auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Wenn Sie teilweise andere Erfahrungen machen, würde ich mich über einen persönlichen Austausch freuen. So verstehen wir, wo bei Ihnen der Schuh drückt und können uns verbessern bzw. Sie diesbezüglich unterstützen. Schreiben Sie mir gerne eine Email an le@menzel-motors.com oder kommen Sie einfach bei mir im Büro vorbei!
Menzel profitiert davon, dass es auf ein sehr angenehmes familiäres Betriebsklima zurückgreifen kann, in dem ein tolles kollegiales Team Spaß daran hat zu arbeiten, voneinander und miteinander zu lernen und jeder mit seinem Arbeitsanteil und seiner Persönlichkeit ein Stück zum Erfolg beiträgt.
Die Tür der Geschäftsleitung steht für alle Mitarbeiter immer offen und ist für Ideen, Vorschläge sowie konstruktive Kritik dankbar.
Als Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert. So gibt es beispielsweise die Möglichkeit sich durch kostenlosen Fremdsprachenunterricht und Workshops (intern/extern) weiterzubilden, was dem stetig zunehmenden internationalem Geschäft und einem selbst immer zu Gute kommt. Zudem engagiert sich Menzel in verschiedenen Bereichen, von Spenden an regionale Projekte über die Typisierung für die DKMS bis hin zur Unterstützung von Sportvereinen. In jedem Fall werden die Mitarbeiter mit einbezogen, können sich gern beteiligen und Vorschläge beisteuern.
Als Azubi habe ich die Gelegenheit in die verschiedenen Geschäftsfelder einzutauchen und so das komplette Spektrum kennenzulernen. Das eigenständige Arbeiten wird von Beginn an gefördert und man bekommt schnell Verantwortung übertragen.
Durch die Gleitzeit, kann man sich seine Zeit sehr gut einteilen. Gehalt wird nach Tarifvertrag gezahlt, mit dem man schon als Azubi gut auskommt!
Zusammenfassend kann ich nur sagen, dass es mir sehr viel Spaß macht hier zu arbeiten und ich die Ausbildung jederzeit wieder anfangen würde!
Anfangs war die Möglichkeit sich in der Mittagspause etwas zu Essen zu kaufen durch das Industriegebiet beschränkt, allerdings hat sich dies mittlerweile etwas verbessert. Neben Supermarkt gibt es einige Bistros.