Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menzel Elektromotoren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
MENZEL ist stolzer Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Für den Erfolg unseres Familienunternehmens ist generationenübergreifendes, respektvolles Zusammenarbeiten essentiell und fest verankert. Bei uns arbeiten z.B. Menschen mit 40-jähriger Betriebszugehörigkeit gemeinsam mit jungen Azubis, die ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut strukturiert. Regelmäßige Meetings und Updates halten alle auf dem neuesten Stand. Der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert gut.
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Die Führungskräfte bei Menzel sind kompetent und respektvoll. Sie sind offen für Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine klare Kommunikation. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden transparent gemacht.
Die Arbeit bei Menzel ist abwechslungsreich und bietet viele Herausforderungen. Es gibt immer wieder neue Projekte, die eine Weiterentwicklung ermöglichen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig. Gute Bezahlung, viele Urlaubstage.
Die Atmosphäre bei Menzel ist angenehm und kollegial. Es herrscht ein gutes Miteinander, und man unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht nur als eine Nummer.