Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meo Carbon Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The management is doing efforts to improve communication within the company by organizing a weekly company meeting and an HR newsletter is sent monthly.
Collaboration is always smooth with colleagues within MCS and partner companies.
The workload is high and it is up to each employee to set the limits. The management is aware of this issue and is recruiting more workforce.
Despite their workloads, managers make themselves available. The team is growing very fast and senior managers are missing at the moment.
The tasks are diverse and very interesting. MCS represents a good opportunity to work on sustainable practices with the private sector. The topics include sustainable certification, environmental and social due diligence, GHG calculation, and offsetting.
The company offers a hybrid working approach. The colleagues are friendly and welcoming and regular events are organized for team building.