Das Ansehen in der Öffentlichkeit spiegelt die Firma als Arbeitgeber sehr gut wider - Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist angemessen und die Zahlung erfolgt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahlloses Einstellen neuer Mitarbeiter und kurze Zeit später folgt die Kündigung. Respektloser Umgang mit dem Menschen. Keinerlei Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt immer weiter zu wachsen und neue Kunden zu gewinnen, um bei diversen, fragwürdigen Auszeichnungen mitmischen zu können, sollte erstmal dafür gesorgt werden, dass die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten. Nur so kann man viele Kunden auch halten und zufriedenstellen.
Es herrscht keinerlei Struktur, abteilungsübergreifendes Arbeiten ist nicht ansatzweise vorhanden. Kunden werden permanent hingehalten und vertröstet. Im Endeffekt kümmert sich aber niemand um die Kundenanliegen. Wozu auch?
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Mit mehr Struktur in der Unternehmensführung könnte man vielleicht noch was reißen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung gut. Allerdings bleibt niemand vom Druck von oben verschont. Und davon gibt's genug. Tag für Tag.
Kommunikation
Mit den direkten Kollegen super. Ansonsten keine abteilungsübergreifende Kommunikation vorhanden. Da weiß eine Hand nicht, was die andere macht. Das erklärt auch das komplette Chaos in der Unternehmensstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Kommt denke ich ein bisschen auf die Abteilung/das Team an - bei uns war es großartig.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Bei vielen Mitarbeitern gibt es allerdings kein Privatleben mehr. Die Arbeitszeiten sind teilweise jenseits von Gut und Böse.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter immer mit einem offenen Ohr! Zum Gebaren der Managementetage verkneife ich mir hier jeglichen Kommentar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort "sozial" im Zusammenhang mit dieser Firma zu nennen, ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Team das zweite positive. Gehalt ist angemessen.
Image
Hierzu braucht man nur Google zu befragen. Die Firma genießt nach außen keinen guten Ruf. Und das bekommen die Mitarbeiter in der Kundenbetreuung tagtäglich zu spüren.