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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEP Werke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außer ein " ja, gleich" hört man nicht viel. Selbst die Personalabteilung Antwort auf Mails der Mitarbeiter so gar nicht.
Die sitzen alle zusammen in der scheiße
Von 9 bis 20 Uhr arbeiten, Pause nur wenn der zugeteilte Verkäufer Pause macht.
Teilweise muss man Angst haben, diekt gekündigt zu werden, wenn man etwas sagt
Akquise telefonieren, auch wenn die Kunden keine Lust auf die Firma haben, weil sie betrogen worden sind.
Beschissen. Die vermeintlich Vorgesetzten beleidigen die Mitarbeiter, die Schulungen sind ein Witz. Außer blöde Sprüche bekommt man nicht viel zu hören. Es wird erwartet, daß man bei einem 10 Stunden Tag schon morgens um 9 auf der Matte steht und ebenfalls Samstags arbeiten kommt, was in keinster Weise im Arbeitsvertrag erwähnt wird.