3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimierung Bewerbungsmanagement
wenn man schon Bewerbungen hortet, sollte man wenigstens alle Bewerber über den Status informieren. Stattdessen war der Ansprechpartner selten bis nie erreichbar und die Absage kam nach 5 (FÜNF) Monaten ohne irgendwelches Feedback oder Zwischenfragen.
Bevor man eine Stellenausschreibung macht, sollte man wissen was man sucht.
Sucht man einen IT-Administrator oder tatsächlich einen IT-Leiter?
Bei MEPA kann / darf / muss? man 7 Tage die Woche arbeiten.
Von administrative Aufgaben bis zur Programmierung und das mit 1,5 MA.
Eine IT-Leiter wird da nicht gesucht.