Teamleitung sollte besser geschult werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, Essenszulage
Verbesserungsvorschläge
Positives Feedback. Faires Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro Gebäude ist veraltet. Verurteilung und Lästereien unter den Kollegen werden durch die Teamleitung angefacht.
Kommunikation
Das einzige Feedback das man bekommt ist wenn man zufällig hört, was da über einen getuschelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen, jedoch ist der Zusammenhalt wegen hohen Drucks und Arbeitsaufwand nicht sehr groß. Der stress vergiftet das Arbeitsklima unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird kaum auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet kaum statt. Die Teamleitung ist mit der Position überfordert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und der Umgang mit Internationalen Kunden ist spannend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ständig neue Baustellen, das Büro ist veraltet. Es gibt keinen Pausenraum wo man mit den Kollegen gemeinsam essen kann. Im Sommer war es unerträglich heiß. Keine Belüftungsanlagen und auch keine Klimaanlagen. Ventilatoren haben wir erst nach mehreren Wochen unerträglicher Hitze bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in der Messebranche eher ein schwieriges Thema. Es gilt meist so günstig wie möglich und das Meiste wird nach der Messe entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird der Kompetenz keineswegs gerecht.
Image
Von der Kundensicht eher gut. Unter den Mitarbeitern ist das Bild eher schlecht.