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Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden von den Führungskräften angehört und dann häufig nicht weiter verfolgt. Also bleibt alles wie es ist.
- Home Office zulassen
-Teamleiter besser ausbilden oder auch von extern anstellen (bei den jetzigen sind leider einige unqualifiziert)
- neuen Ideen Aufmerksamkeit und Raum schenken
- offene Kommunikation auch bei unangenehmen Themen
Kommunikation
man erfährt viel über den "Flurfunk", wichtige Dinge werden trotz Teammeetings häufig verschwiegen
Kollegenzusammenhalt
mit gewissen Kollegen toll
Work-Life-Balance
Home Office nicht gern gesehen, aber durch Corona oder bei Krankheit! möglich; Arbeiten am Wochenende; zudem wird einem Gleitzeit beim Bewerbungsgespräch verkauft, allerdings gibt es Kernarbeitszeiten, bei denen du in gewissen Abteilungen erreichbar sein musst und dir immer eine Vertretung für diese suchen wirst.
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung und Kontrolle
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man eine Teamleitung hat, die sich für einen einsetzt toll, andernfalls bekommst du nichts