3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht betreten. Es werden Versprechungen und Vereinbarungen getroffen, die nicht eingehalten werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld, Urlaub, Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand kümmert sich um etwas. Keiner kann etwas entscheiden. Unterbesetzt, zu viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen, die sich durchsetzen können!
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung, jeder macht was er will.
Die Auszubildenen treiben einen Keil im die Gesellschaft
Image
Nicht weiter zu empfehlen
Work-Life-Balance
Es macht jeder was er möchte, daher ganz angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gels stimmt, Urlaubstage passen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Mülltonnen
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, kein Zusammenhalten.
Keine Unterstützung vom Betriebsleiter Daun/Wittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen haben mehr zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Nur leere Worte. Kein Durchsetzungsvermögen. Die Auszubildenen sagen dem Betriebsleiter, was er zu tun und lassen hat. Keinerlei Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Man sucht ständig Werkzeug, keine Ordnung
Kommunikation
Gleich null. Nur leere Worte.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen haben mehr zu sagen als jahrelange Mitarbeiter. Niemand ist mehr belastbar.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vorhanden.
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Leider kann sich der Betriebsleiter nicht durchsetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Betriebsleiter mit den Auszubildenen während der Arbeitszeit rauchen geht.
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Betriebsleiter! Jemanden, der sich durchsetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Der Betriebsleiter redet einen nur schlecht ein.
Image
Ohne Kommentar
Work-Life-Balance
Es macht jeder was er möchte. Es gibt Tage, da ist kaum eine Verantwortungsperson im Haus.
Ein Wunder, das es so läuft.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja..
Ich sage nur Mülltonnen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines nächsten Teufel. Hinterhältig hoch 10
Umgang mit älteren Kollegen
Neu angestellte werden vor " Altgesellen" gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hierfür ist zu wenig Platz. Sobald die Gespräche etwas mit Arbeit verbinden, dann dreht sich der " Betriebsleiter" um und fährt in den nächsten Betrieb. Er ist nicht in der Lage sich durch zu setzen! Die Auszubildenen sagen dem Betriebsleiter, was er zu machen hat.
Arbeitsbedingungen
Man geht ständig alltägliches Werkzeug suchen. Alles veraltet. So nach dem Motto alles wird gut.
Kommunikation
Sobald die Gespräche komplizierter werden, dreht sich der Betriebsleiter um und fährt in den anderen Betrieb. Anliegen werden kaum beachtet.
Gleichberechtigung
Grüppchen Bildung und vereinzelt angestellte, die ALLES bekommen
Interessante Aufgaben
Viel zu viel arbeit. Annahme und Betriebsleiter arbeiten nicht zusammen. Ständig dieser Hol und Bring service.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskräfte einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Man hat morgens schon keine Lust auf die Arbeit zu fahren
Image
Man hört sehr oft von vielen, dass es seit es Merbag ist bergab geht mit der Filiale
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay. Man bekommt seinen Urlaub eigentlich immer genehmigt. Man hat immer pünktlich Feierabend, außer man ist Auszubildener.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder is gefühlt gegen jeden. Der Zusammenhalt liegt bei 0.
Vorgesetztenverhalten
Man kann überhaupt nicht mit den Vorgesetzten reden. Einem wird ständig mit einer Abmahnung oder Kündigung gedroht und immer ist etwas zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Werkzeuge. Viel kaputtes Werkzeug mit dem man arbeiten muss.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, allerdings nicht mit sondern über Mitarbeiter und das hinter ihren Rücken
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt deutlich mehr als bei der Konkurrenz
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es eher weniger. Besonders den Azubis wird das Leben schwer gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merbag Trier durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Merbag Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merbag Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.