3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewöhnungsbedürftiger Arbeitgeber mit Vorzügen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Geschäftsleitung.
Selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil ungleiche Behandlung.
Das Wahrheiten verdreht werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um neue Mitarbeiter bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und Mitarbeiter selbst an.
Image
Durch einseitige Bewertung ehemalige Mitarbeiter eher schlecht.
In der Branche unbekanntes Unternehmen.
Bei Refi-Partnern besten Ruf und Bonität.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Konnte Urlaub immer frei wählen, natürlich mit Abstimmung in der Abteilung. Einige Kollegen/Kolleginnen haben Teilzeit eingereicht und keine Probleme ebenso mit Elternzeit. Homeoffice ist teilweise auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe eher wenige Karriere-Chancen, aber möglich. Weiterbildung teilweise (z.B. Leasingfachwirt).
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich sehr gut, allgemein Überdurchschnittlich. BVV Zuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen.
Sozialbewusstsein: 3.000,00 EURO Inflationsprämie und meines Wissens teilweise Inflations-Anpassung der Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder versteht sich mit jedem, aber in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt in Ordnung - mancher sieht das anders.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros, ordentliche EDV (mit Abstrichen), teilweise IPhone und Dienstwagen.
Kommunikation
Normal - kann immer besser sein. Information ist hier eine Holschuld. Das ist in vielen anderen Betrieben auch so.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen gleich.
Interessante Aufgaben
Von Anbahnung bis Abwicklung ist alles dabei. Sehr spezielles und sehr großes anspruchsvolles Leasinggeschäft. Enormes Know-how.
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Um eine Erfahrung reicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenüber gibt es ein REWE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Miteinander. Das Verhalten derjenigen, die schon länger dabei sind. So ist der Arbeitgeber nichts für ewig. Die Bewertungen bei Kununu werden regelmäßig durch eine externe Rechtsanwältin bestritten und gelöscht.
Verbesserungsvorschläge
Den Tatsachen ins Auge sehen und mal anfangen an dem Miteinander etwas zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre? Vorsicht vor zwei Gesichtern. Jeder handelt nur in seinem Interesse. Bis vor kurzem gab es einige Bewertungen über das Unternehmen, welche alle gelöst/inaktiv gesetzt wurden, da man den Tatsachen nicht ins Auge sieht.
Image
Es gibt wenige die dort arbeiten und gut über die Firma reden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Gleich null sowie null Rücksicht. Es ist egal ob man seine Arbeit in seiner Sollarbeitszeit abgearbeitet bekommt. Die Gleitzeit gilt nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance bekommt man nicht, braucht man aber bei den Aufgaben auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur das gezahlt, was nach Bankentarif üblich ist. Erfolgt eine Erhöhung des Bankentarifs, muss man darauf hoffen, dass sein Gehalt evtl. nach Monaten auch mal angepasst wird (allerdings ohne rückwirkende Vergütung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Jeder denkt nur an sich und hinter jedem Rücken werden fiese Spielchen getrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist hier egal, ein unangenehmer Umgang herrscht jedem Alter gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Rückenstärkung und Dankbarkeit sucht man vergebens.
Arbeitsbedingungen
Es könnte einiges verbessert werden, wenn der Wille da wäre.
Kommunikation
Es gibt Meetings, aber wenn man hier Änderungsvorschläge unterbreitet wird man im Regen stehen gelassen.
Gleichberechtigung
gleich null
Interessante Aufgaben
Naja, also es ist sehr eintönig.
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Auf der Basis leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen
Mitarbeiter müssen auch Gehör finden, es geht um ein gutes Arbeitsklima was der Firma immer Nutzen bringen würde.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen, so wie manches dort abläuft , ist das schon sehr indiskutabel. Personen die 2 Monate länger da sind, können andere Mitarbeiter "entlassen" aufgrund WAS???? Unglaublich, Zustände wie im 18 Jahrhundert. Völlig indiskutabel. Aufgrund von übler Nachrede wurde ich entlassen
Arbeitsatmosphäre
Büro ist schön, Küche ist sehr sehr wichtig, Rest ist leider inakzeptabel.
Image
Kaum bekannt, Homeoffice würde völlig ausreichen um Kosten einzusparen. Ich war nie ausgelastet.
Work-Life-Balance
Wenn man alleine ist gibt es da keine Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht richtig beurteilen, aber da es kein großes Unternehmen ist, sehen die Aufstiegschancen mager aus.
Die Bewertungen, die noch bis Mitte des Jahres online waren, wurden alle gelöscht. Ich finde das schon alles sehr abstrus.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man mit Leben ist aber nicht das, was man in der Leasingbranche üblicherweise verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort. Es wird alles gedruckt, jede Email alles.
Selbst wenn ich das LICHT ausgeschaltet habe, weil es hell genug war oder man die Räume wie Küche gerade nicht nutzte, wurde das Licht wieder angeschaltet und das von einem Vorgesetzten, Führungskraft, man geht mit gutemBeispiel voran.!!!!!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Waren nur ein Zweiterteam
Umgang mit älteren Kollegen
Erst Respekt, dann nichts mehr. Ich hätte als Ü50 gerne in einem Zweierteam etwas zur Kultur und zum effizienten arbeiten beigetragen. Jetzt weiß ich wo der Hase hin läuft
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann Führungskraft werden. Ist man krank oder hat seine eigene Meinung/Idee bzgl. der Abwicklung wird man vor die Türe gesetzt. Hauptsache Kekse und Kaffe sind vorhanden. Wohlfühloase Küche.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld war OKAY
Kommunikation
Gab es nicht wirklich, da Neugeschäfte oder Interessenten nicht an mich herangetragen wurden.
Zeitgleiche Information für Kundennutzen gabe es nicht.
Wie mir jetzt zugetragen wurde durch verschiedene Quellen, wurde schlecht über mich in der GF -Ebene gesprochen, ich wäre Kundenunfreundlich daher die Kündigung, das ist so etwas von frech. Und heute bekleidet dort jemand meinen Platz---zwei die sich kennen! ...abgekartertes Spiel
Gleichberechtigung
na ja
Interessante Aufgaben
Alles was man von mir in dem Bewerbungsgespräch abverlangt hat bzw. was man gut fand, meine Erfahrung in der Leasingbranche, kam überhaupt nicht zum tragen. Kaffee kochen, zur Post gehen und Blumen gießen, super JOB. Fragen nach anderen adäquaten Aufgaben waren nicht erwünscht. Richtige Teamarbeit sieht anders aus. Zurück bitte ins Jahr 1950
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird merca leasing durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden merca leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich merca leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.